地方銀行員からの転職は難しい?地銀からの転職を成功させるコツ

転職
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ロカ夫
ロカ夫

地銀で働いているけど、転職したいなあ…。

地方銀行員からの転職は厳しいかな?

リモ子
リモ子

地方銀行員は安定したイメージがありますが、転職を考える人も増えていますね。

地方銀行員の方が転職を成功させるコツを解説します!

  1. 地方銀行員が転職を考える理由とは?
    1. ノルマが厳しい
    2. 企業の体質が古く、嫌気が差してしまう
    3. 金融業界の衰退で将来が不安
    4. パワハラがある
    5. やりがいを感じにくい
    6. 給料が低い
    7. 出産・育児・介護を機に転職を考える
    8. 地銀再編で業界が変化している
  2. 地方銀行で得た経験やスキルは転職に役に立つ!
    1. 法人営業の経験は重宝される
    2. 財務や経理の知識は即戦力になる!
    3. 社内体制や管理経験を活かせる
  3. 地方銀行から転職した人のよくある後悔や失敗
    1. 給料が低くなった
    2. ローンが組めなくなった
    3. 残業が増えてしまった
    4. 家族から反対される
  4. 転職で後悔しないためのコツ
    1. 転職のタイミングは冷静に考える
    2. 都市か地方かを考える
  5. 転職を成功させるポイント
    1. Point1自分の強みや実績を振り返る
    2. Point2面接官を納得させる志望動機を考える
    3. Point3 資格取得でスキルアップしておく
    4. Point4 転職エージェントは複数登録しておく
  6. 転職で活かせる資格
    1. ファイナンシャルプランナー(FP)
    2. 証券外務員
    3. 宅地建物取引士
    4. 日商簿記
  7. 転職に最適なタイミングとは?
    1. 第二新卒は
    2. 20代後半からは厳しい
    3. ボーナスを受け取った後
    4. 人事異動の時期
    5. 3月の年度末
  8. 地方銀行員におすすめの業界
    1. 不動産業界
    2. 保険業界
    3. 金融業界
    4. コンサル業界
    5. 人材業界
    6. IT業界
    7. 地方自治体
    8. (金融業界の中でも特に)メガバンク
  9. おすすめの転職エージェント
    1. 【求人数国内最大級】doda
    2. 【転職支援実績No.1】リクルートエージェント
    3. 【オリコン顧客満足度第1位】マイナビエージェント
    4. 【ハイクラス求人に強い】パソナキャリア
    5. 【東海圏中心】MUSUBU
    6. 【地方の求人数No.1】HUREX
    7. 【30代からのU・Iターン転職】REGIONAL CAREER
  10. 【FAQ】地銀の転職でよくある質問
    1. 銀行員の肩書きは使えない?
    2. 子供がいる場合の転職って厳しい?
    3. 転職したら年収は下がるの?
  11. まとめ

地方銀行員が転職を考える理由とは?

銀行員という肩書きがあるにもかかわらず、地方銀行からの転職を考えている人も多いようです。

一体彼らはどうして転職という選択肢を考えるのでしょうか?

ノルマが厳しい

地方銀行で働く人々にとって、ノルマの重さは大きなストレスとなることがあります。地方銀行は、都市部のメガバンクと比べて規模が小さいため、個々の業績がより大きな影響を与えます。このため、業績に応じたノルマを課せられることがあります。ノルマが厳しい場合、残業が増えたり、ストレスが増加したりすることがあるため、転職を考える人も多いようです。

企業の体質が古く、嫌気が差してしまう

地方銀行は、都市部のメガバンクに比べて企業の体質が古いと感じる人もいます。地銀の中には、人事制度や評価制度が縦割りになっているところもあるため、やりがいを感じにくかったり、ストレスがたまりやすい環境にある人もいます。また、地方銀行はスピード感に欠けることがあるため、ビジネススキルを身につけたい人にとっては、窮屈な環境に感じることもあるでしょう。

金融業界の衰退で将来が不安

金融業界が衰退しているという現状を受けて、地方銀行員が将来に不安を感じることがあります。金融業界の衰退により、地方銀行における雇用の安定性が低下することが懸念されています。また、金融業界全体が大きな構造変化を迎えているため、地方銀行員が転職を考える際には、他の業界への転職も検討することが重要です。

パワハラがある

一部の地方銀行には、上司や同僚からのパワハラがあるという声もあります。パワハラによって、仕事に対するモチベーションが下がったり、ストレスがたまったりすることがあるため、転職を考える人もいます。

やりがいを感じにくい

地方銀行で働く人々にとって、やりがいを感じにくいということがあります。地方銀行は都市部のメガバンクに比べて規模が小さいため、仕事の幅が狭くなりやすかったり、やりがいを感じられるプロジェクトに携わる機会が少なかったりすることがあります。また、地方銀行は業務のスピード感に欠けることがあるため、ビジネススキルを身につけたい人にとっては窮屈な環境に感じることもあるでしょう。

給料が低い

地方銀行員の給料は、都市部のメガバンクに比べて低い傾向にあります。地方銀行は、都市部のメガバンクに比べて規模が小さいため、収益規模も小さいことが多いためです。また、地方銀行は地域密着型の企業であるため、経営的に余裕があるわけではありません。そのため、地方銀行員の給与水準は、都市部のメガバンクに比べて低くなる傾向にあります。一方で、地方銀行員のメリットとしては、都市部のメガバンクに比べて、残業時間が少ないことが挙げられます。

出産・育児・介護を機に転職を考える

出産、育児、介護を機に転職を考える人もいるでしょう。地方銀行に勤めている場合、残業時間が少ないことが多いため、家庭との両立がしやすいというメリットがあります。しかし、出産や育児、介護をすることをきっかけに、家族との時間を大切にしたいという思いが強まることがあるでしょう。このような場合、転職先としては、残業時間が少なく、家庭との両立がしやすい企業を選ぶことが重要です。

地銀再編で業界が変化している

地方銀行の業界再編については、地方銀行の規模の小ささや、景気の低迷による収益悪化などが背景にあり、長年にわたって検討されてきました。2010年代に入り、地方銀行の業界再編が本格化し、各地方銀行による合併や統合が相次いでいます。業界再編により、地方銀行の業務効率化や地域貢献の強化が期待されています。

地方銀行で得た経験やスキルは転職に役に立つ!

地方銀行に勤めている転職希望者の方に朗報があります!

地方銀行で得た経験やスキルは転職に大いに役立つのです。具体的にどんな経験・スキルが役に立つのか、次で見ていきましょう。

法人営業の経験は重宝される

地方銀行での法人営業の経験は、他の企業でも非常に重宝されます。地方銀行では、中小企業を中心に取引を行っているため、法人営業に携わることで、ビジネススキルの磨き方や、企業との信頼関係の築き方を学ぶことができます。このような経験は、他の企業でも非常に重宝されるため、転職先を探す上でのアドバンテージとなるでしょう。

財務や経理の知識は即戦力になる!

地方銀行員が転職する場合、財務や経理の知識を活かすことができる職種があります。例えば、経理職や財務職は、地方銀行での勤務経験がある人にとっては、即戦力として活躍することができる職種です。

また、会計事務所では、地方銀行での経験や知識を活かすことができるため、転職先として選ぶことができます。さらに、金融機関以外でも、財務や経理の知識を活かすことができる職種があります。例えば、不動産会社や商社、製造業などの企業でも、財務や経理の知識が活かせる職種があります。

リモ子
リモ子

銀行員は様々な業界へ転職ができる職業なんですね。

社内体制や管理経験を活かせる

地方銀行では、人事制度や評価制度が縦割りになっている場合があるため、組織改革や人事制度の再構築に携わった経験がある人にとっては、他の企業でも高く評価されることがあります。また、経営幹部に近い立場にある場合、経営戦略の立案や実行に携わることもあるため、企業経営に関する知識やスキルを身につけることができます。このような経験や知識は、地方銀行から転職する際に、他の企業の採用担当者から重宝されることがあるでしょう。

地方銀行から転職した人のよくある後悔や失敗

見事転職に成功しても、「こんなつもりではなかったのに…!」と後悔したくはないですよね。ここでは地方銀行から転職した人のよくある後悔や失敗について紹介します。

給料が低くなった

東京商工リサーチの調査によると地方銀行員の平均年収は約621万円と言われています。日本人の平均年収が443万円(国税庁:民間給与実態統計調査,2021)であるため、地方銀行員は平均以上の給与を得ていることになります。よって別業界に転職した場合などは給料が低くなることも多くあり、後悔する地方銀行員もいるようです。

参考: 株式会社東京商工リサーチ「国内銀行79行「平均年間給与」調査 2020年3月期決算」

国税庁「令和3年 民間給与実態統計調査」

ローンが組めなくなった

銀行員は社会的信用が高く、ローンの審査にも通りやすいです。しかし、銀行員から転職した場合、その社会的信用がなくなり、ローンの審査に通りづらくなることがあります。特に、銀行員としての収入に頼っていた場合、転職後の収入が不安定になることがあります。このため、転職前にはローンの返済状況などを考慮し、慎重に判断することが重要です。

残業が増えてしまった

地方銀行は残業が比較的短いという特徴がありますが、転職してから残業が増えてしまうことがあるようです。転職先の企業や業界によっては、残業時間が長くなることがあります。転職前には、残業時間について、しっかりと確認することが重要です。

家族から反対される

転職することによって、家族の生活や環境が変わることがあります。たとえば、転職先の拠点が遠くなったり、転職先での収入が減ったりすることがあるため、家族から反対されることがあります。このような場合、家族と話し合いを行い、転職先のメリット・デメリットをしっかりと把握した上で、自分の判断で決定することが重要です。

リモ子
リモ子

確かに安定職の銀行員をやめるって聞いたら最初は反対するかも…

転職で後悔しないためのコツ

地方銀行員が転職するにあたり、後悔しないために考えておくべきことを紹介します。

転職のタイミングは冷静に考える

転職を考える際には、転職のタイミングを冷静に考えることが重要です。転職のタイミングは、自分自身のキャリアプランだけでなく、市場動向や業界の現状、自己評価などにも左右されます。自分自身のキャリアプランを考えた上で、転職先の企業や職種、業界動向をしっかりと調べ、自分自身が納得できる転職先を選ぶことが大切です。

都市か地方かを考える

転職先を選ぶ際には、都市か地方かを考えることが重要です

地方銀行で働く人々は、地域密着型の企業であるため、地方の方が働きやすいと感じる人が多いです。また、地方では物価が安く、生活費が低いため、給与水準が都市部に比べて低くても生活がしやすいというメリットがあります。

しかし、都市部には多様な産業や企業が集積しているため、転職先の選択肢が多く、転職先でのキャリアアップが見込める可能性が高くなります。転職先を選ぶ際には、自分自身のキャリアプランやライフスタイル、優先する要素を考慮し、都市か地方かを判断することが重要です。

転職を成功させるポイント

さて、ここまで地方銀行の現状や転職事情について解説してきました。もし、銀行員を辞めて転職したいと考えている方がいましたら、次は転職を成功させるポイントについて紹介します。

Point1自分の強みや実績を振り返る

転職を考える際には、自分自身の強みや実績を振り返ることが重要です。

自分自身がどのようなスキルや経験を持っているかを把握することで、どのような職種や業界に向いているのかを判断することができます。また、自分自身が持っている強みや実績をアピールすることで、転職先での採用や昇進につなげることができます。

Point2面接官を納得させる志望動機を考える

転職を考える際には、転職先の企業や職種に対する理解が不可欠です。そのため、転職先の企業や職種について、事前に情報収集を行い、自分自身が転職先に向いている理由を考えることが重要です。

また、面接時には、自分自身が転職先に貢献できる点や、自分自身が転職先に向いている理由をアピールすることが重要です。転職先の企業や職種に対する理解を深め、面接官を納得させる志望動機を考えることで、転職を成功させることができます。

リモ子
リモ子

企業や職種についてインターネットや本で情報収集をしておきましょう!

Point3 資格取得でスキルアップしておく

地方銀行員から転職する場合、資格を取得してスキルアップしておくことが転職成功の秘訣となります。例えば、金融に関する資格を取得することで、転職先での即戦力として活躍することができます。具体的には、証券アナリスト、ファイナンシャルプランナー、証券外務員などの資格が挙げられます。

リモ子
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転職で活かせる資格の詳細については後述していますので、ぜひご確認ください。

Point4 転職エージェントは複数登録しておく

転職エージェントは、複数登録しておくことがおすすめです。複数の転職エージェントに登録することで、より多くの求人情報を収集できますし、転職エージェント同士の競争によって、より良い条件での求人情報を得ることができるかもしれません。ただし、複数の転職エージェントに登録する場合は、登録する転職エージェントによっては、他の転職エージェントとの排他契約を結んでいる場合があるため、事前に確認することが重要です。

転職で活かせる資格

資格取得には、時間や費用がかかる場合があります。資格を取得することで、転職先でのスキルアップやキャリアアップに繋げることができますが、自分自身のキャリアプランに合わせて取得することが大切です。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格は、個人の資産運用やライフプランの立て方などを提案するための資格です。地方銀行での業務経験を活かした転職を考える場合、金融業界や保険業界への転職を検討してみると良いでしょう。

証券外務員

証券外務員とは、金融商品取引業において、顧客からの注文を受け付け、金融商品の買い注文や売り注文を行うことができる資格です。地方銀行員が証券外務員の資格を取得することで、証券業界への転職が可能になる場合があります。

宅地建物取引士

宅地建物取引士の資格は、不動産業界で活躍するために必要な資格です。地方銀行での業務経験を活かした転職を考える場合、不動産業界への転職を検討してみると良いでしょう。

日商簿記

日商簿記の資格は、会計に関する知識を身につけることができる資格です。地方銀行での業務経験を活かした転職を考える場合、財務や経理関係の職種に転職する際に役立ちます。

転職に最適なタイミングとは?

転職に最適なタイミングはあるのでしょうか。

第二新卒は

第二新卒の転職に最適なタイミングは、就職活動を終えてから約3年目と言われています。この時期には、自分自身の職務経験が豊富になり、より求められるスキルを身につけることができます。また、第二新卒の場合、自分自身がやりたい仕事や職種が明確になっているケースが多いため、転職活動においては積極的に自分自身の志望動機をアピールすることが重要です。

20代後半からは厳しい

20代後半から転職する場合は、就職活動時期と違い、自分自身のキャリアアップが求められるため、転職先に求められるスキルや経験を持っていることが必要です。また、20代後半からは、転職先での給与水準が下がる可能性があるため、自分自身のライフスタイルや将来のキャリアプランを考慮した上で、転職を検討することが重要です。また、20代後半からは、転職先での社会的信用が低くなるため、ローンの審査に通りづらくなることがあります。転職を考える際には、転職先でのキャリアアップや収入アップを目指しつつ、ローンの返済状況などを考慮し、慎重に判断することが大切です。

ボーナスを受け取った後

転職を考える際には、ボーナスの受け取りを待ってから転職することがおすすめです。ボーナスを受け取ることで、転職先での給与が下がっても、ボーナス分で補える可能性があるため、安心して転職活動を進めることができます。

人事異動の時期

人事異動の時期は、転職に最適なタイミングの一つです。人事異動時期には、転職先として希望する会社や業界に目を向けることが重要です。また、人事異動時期は、自分自身が職務経験を積んでいるため、転職先での即戦力となる可能性が高いため、転職先の企業も積極的に採用する傾向にあります。

3月の年度末

3月の年度末に転職するのもおすすめです。この時期は、企業が新たなビジネス年度を迎えるため、新しい人材を募集することが多くなります。また、景気回復の時期でもあるため、求人数が増える傾向があります。転職先を探す際には、この時期に転職先を決めることで、より多くの求人を選ぶことができます。

地方銀行員におすすめの業界

ここでは地方銀行員におすすめの転職先の業界を紹介します!

リモ子
リモ子

ここでは地方銀行員におすすめの転職先の業界を紹介します!

不動産業界

不動産業界は、地方銀行員にとって転職先として魅力的な業界の一つです。地方銀行員は、不動産の評価や融資、抵当権設定など、不動産業務に携わったことがあるため、不動産業界においては即戦力となる可能性が高いでしょう。不動産業界は、住宅やオフィス、商業施設など様々な種類の不動産に関わることができ、地方銀行員が持っている金融業務の知識を活かしつつ、新たな分野にチャレンジすることができます。

保険業界

地方銀行員は、融資や資産運用の業務に携わり、保険商品の販売経験を持っている場合があります。

保険業界では、商品設計や販売戦略の立案など、地方銀行員が持っている金融商品に関する知識を活かしつつ、新たな分野にチャレンジすることができます。また、保険業界は、地方銀行員が持っている顧客対応や営業スキルを活かすことができるため、即戦力として活躍することができる可能性が高いです。

金融業界

金融業界での転職もおすすめです。地方銀行での経験や知識を活かし、銀行業務を行う企業や証券会社などで活躍することができます。また、地方銀行員の場合、金融業界での転職先を選ぶ際には、都市部にある金融機関に目を向けることも大切です。都市部にある金融機関では、地方銀行にはない多様な業務を経験することができるため、キャリアアップが期待できます。

コンサル業界

コンサルティング業界に転職するのもおすすめです。地方銀行員であれば、企業にとって貴重な金融知識や経験を持っているため、コンサルティング業界での転職は比較的スムーズに行うことができます。また、コンサルティング業界では、地方銀行で培ったビジネススキルを活かし、クライアントの課題解決に貢献することができます。

人材業界

人材業界は、採用や人材育成に関する業務を行う企業が所属する業界です。地方銀行員の場合、人材評価や採用活動、人材育成など、人材に関する業務に携わった経験がある場合があります。そのため、人材業界に転職することで、地方銀行で培った人材に関する知識や経験を活かし、新たなキャリアを構築することができます。

IT業界

IT業界は、地方銀行員にとって転職先として魅力的な業界の一つです。近年は、金融業界においてもIT技術の重要性が高まっており、地方銀行員が持つ金融業務の知識とIT技術を組み合わせることで、新たな価値を提供することができます。特に、金融機関においては、セキュリティ対策やシステム開発など、高度なITスキルを求められることが多いため、ITスキルを持った地方銀行員には、転職先として非常に魅力的な業界と言えます。

地方自治体

地方銀行員の場合、地方自治体に転職するのもおすすめです。地方自治体では、銀行業務と同様に地域に貢献することができます。また、地方自治体では、公務員として働くことができるため、安定した収入が期待できます。

(金融業界の中でも特に)メガバンク

メガバンクに就職するのもおすすめです。メガバンクは、地方銀行よりも大規模な企業であるため、多くのキャリアアップチャンスがあります。また、メガバンクの場合、海外展開を行っているため、グローバルに活躍したいと考えている方にもおすすめです。ただし、メガバンクの採用は競争率が高いため、自分自身の強みや実績をアピールすることが重要です。

おすすめの転職エージェント

ここでは、地方銀行からの転職を考えている皆さんにおすすめの転職エージェントをご紹介します!

【求人数国内最大級】doda

dodaは、日本最大級の転職サイトです。地方の求人情報も多く掲載されており、地方転職にも対応しています。また、地方転職に特化した求人情報も収集しており、地方転職を考える人にとっては非常に便利な転職サイトです。

【転職支援実績No.1】リクルートエージェント

リクルートエージェントは、総合人材サービスを提供するリクルートグループが運営する転職エージェントです。地方転職に特化した求人情報を収集し、提供することで、地方で働きたい人にとっては非常に便利な転職エージェントとなっています。「地方で働く」をテーマにした特設サイトも展開しており、地方転職に関する情報を提供しています。

【オリコン顧客満足度第1位】マイナビエージェント

マイナビエージェントは、マイナビグループが運営する転職エージェントです。地方転職にも対応しており、地方に特化した求人情報も収集しています。また、転職エージェントとしてのサービスだけでなく、転職に関する情報提供や、転職イベントの開催なども行っており、地方転職を考える人にとっては非常に頼りになる存在となっています。

【ハイクラス求人に強い】パソナキャリア

パソナキャリアは、転職エージェントとして、幅広い求人情報を取り扱っています。IT・エンジニア職、ビジネス・事務職、販売・サービス職、医療・介護職など、さまざまな職種に特化した求人情報を提供しています。また、地方転職に特化した求人情報も充実しており、地方での転職を考える人にとっては便利なサービスとなっています。転職活動のアドバイスや面接対策なども提供しており、転職活動に不安を感じている人にとっては頼りになる存在となるでしょう。

【東海圏中心】MUSUBU

MUSUBUとは、地方と都市をつなぐ転職サービスです。地方で働きたい人と地方で働きたい企業をつなぐことで、地方活性化に貢献しています。求人情報の提供だけでなく、地方への移住や地方での生活に関する情報も提供しています。また、地方に特化した転職エージェントとして、地方に精通したキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれます。MUSUBUは、地方で働くことの魅力を伝える「地方移住」にも力を入れており、地方での生活に興味がある人にとっては非常に参考になる情報が満載です。

【地方の求人数No.1】HUREX

HUREXは、転職エージェントの一つで、地方に特化した求人情報を提供しています。地方における求人情報を豊富に把握しているため、地方転職を考える際には、HUREXを利用することがおすすめです。また、転職エージェントは、転職活動のアドバイスや面接対策なども提供してくれるため、転職活動に不安を感じている人にとっては頼りになる存在となるでしょう。

【30代からのU・Iターン転職】REGIONAL CAREER

「REGIONAL CAREER」とは、地方の求人情報を中心に取り扱っている転職エージェントです。地方の企業情報や求人情報を充実させることで、地方で働きたい人と地方の企業をつなぐことを目的としています。また、転職エージェントとしてのサービスだけでなく、地方に関する情報提供や、転職イベントの開催なども行っており、地方転職に特化した転職エージェントとして注目されています。

【FAQ】地銀の転職でよくある質問

最後に、地方銀行からの転職で皆さんがよく持つ疑問についてお答えしましょう。

銀行員の肩書きは使えない?

銀行員の肩書きは、転職先での職務経験に関連するものであれば、活かすことができます。ただし、銀行員としての職務経験が、転職先で求められるスキルや経験と直接的に関連しない場合は、肩書きだけで転職活動を進めることは難しいでしょう。転職活動を進める際には、自分自身がどのようなスキルや経験を持っているか、また、どのような職種を目指すのかを明確にすることが大切です。

子供がいる場合の転職って厳しい?

子供がいる場合でも、転職は可能です。しかし、子育てと仕事の両立が求められるため、転職先によっては柔軟な勤務形態を求められることがあります。また、子供の学校や習い事、医療面なども考慮して、転職先を選ぶことが重要です。

転職したら年収は下がるの?

転職した場合、年収が下がる可能性もありますが、必ずしも下がるとは限りません。転職先の業界や職種によっては、年収がアップする場合もあります。また、転職先での仕事内容や職務経験によって、将来的に収入アップが期待できる場合もあります。

まとめ

  • 金融業界の衰退や地銀再編により業界が変化の時を迎えている地方銀行。それに加え、地銀の昔からの企業体質に馴染めず、転職を考え出す地方銀行員が増え出した。
  • 地方銀行で得た経験やスキル、金融の知識は様々な業界で通用するため、転職活動において大いに役立つ。
  • 転職をする前に、どうして自分は転職をしたいのか・転職先で絶対に外せない点は何かをはっきりさせておく。
  • 資格を取得することで志望業界へのアピール度を高めておく。
この記事を書いた人
riri

関西在住の女子大生。
都会育ちですが、地方の穏やかな雰囲気が好きでよく旅行に行きます!

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ロカリモ

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