京都の転職事情
観光のイメージが強い京都ですが、多くの産業が集積しています。求職者が気になる京都の転職事情はどうなっているのでしょうか。
有効求人倍率
京都府の有効求人倍率は、2023年5月時点で1.23倍となっていますが、地域によって差が大きく、宇治や福知山では1.40倍ほどになっています。
平均年収
労働環境
京都の労働環境は、一般的には良いとされています。京都は、観光業、製造業、サービス業など多岐に渡る産業が存在しており、多様な職種が求人として公開されています。また、京都は古都であるため、歴史と文化に触れることができる環境が整っています。
ただし、一方で、交通渋滞や交通アクセスの不便さなどが課題となっています。
転職エージェントを利用するメリット
転職エージェントを利用すべき理由は以下の通りです。
転職のノウハウを知ることができる
転職エージェントを利用することで、転職のノウハウを知ることができます。
専門のプロが転職活動についてアドバイスを提供してくれるため、転職活動の成功に繋がる可能性が高くなることが期待できます。
非公開求人の情報を手に入れられる
転職エージェントには、一般に公開されていない非公開求人の情報を手に入れることができる場合があります。これは、企業が一般に募集を行っていない求人や、転職エージェントとしか提携していない求人などです。
非公開求人を手に入れることで、他の求職者と差別化を図ることができるため、転職活動において大きなメリットとなります。
プロからの転職サポートを受けられる
転職エージェントには、転職に関するノウハウを持ったプロが多数在籍しています。これまで多くの転職者をサポートしてきた経験を生かし、転職活動に役立つアドバイスや情報提供を行ってくれます。
また、転職エージェントが扱っている求人情報は、企業からの信頼を得たものが多く、安心して利用することができます。
無料で利用できる
転職エージェントを利用する際に、多額の費用を支払う必要はありません。求職者に対して無料でサービスを提供しています。
代わりに、転職エージェントは企業から求人を紹介することで手数料を得ます。求職者が転職に成功した場合にのみ、転職エージェントは手数料を受け取るため、求職者と転職エージェントの利害は一致しています。
企業との交渉を代行してもらえる
転職エージェントは、求職者と企業の仲介役となることがあります。そのため、求職者が企業との面接や交渉に不安を感じる場合、転職エージェントが代行してくれることもあります。
また、求職者が希望する条件と企業の条件との間に折り合いがつかない場合、転職エージェントが交渉し、妥協点を見つけることができる場合もあります。
転職エージェントを利用するデメリット
転職エージェントにはデメリットもあります。利用する際にはデメリットも理解しておきましょう。
希望しない求人を勧められるかもしれない
転職エージェントを利用する際の欠点として、自分が希望しない職種や資格がない職種を紹介される場合があることが挙げられます。
エージェントが自社の成果を優先する場合、自分の希望とは異なる求人案件を紹介されることがあります。自分に合わない求人案件が紹介された場合は、ためらわずに断ることが大切です。
応募まで時間がかかる
転職エージェントを利用する際には、応募まで時間がかかってしまうことがあります。エージェントは、求職者や企業との間に立ち、求人条件の調整や面接の調整を行うため、予想よりも転職活動が進まないと感じるかもしれません。
質の悪い担当者に当たってしまうかもしれない
転職エージェントを利用する際、質の悪い担当者に当たってしまう可能性があります。このような場合は、他の担当者に変更を希望するか、別の転職エージェントを利用することを検討しましょう。
また、転職エージェントの評判を事前に調べ、悪い口コミが多い場合は登録を避けるなどで対策しましょう。
サポート期間が限定されていることがある
転職エージェントを利用する際には、サポート期間が限定される場合があります。一般的には、3ヶ月程度のサポート期間が設けられています。この期間内に転職が決まらなかった場合、サポートが終了することがあります。
ただし、転職エージェントによっては、期間を延長することも可能です。事前にサポート期間について確認し、効果的に活用しましょう。
京都での転職におすすめの転職エージェント【大手】
京都での転職におすすめの、大手転職エージェントを紹介します。
リクルートエージェント
実績No.1のリクルートエージェントは、国際最大級のエージェントサービスで、豊富な求人が揃っています。上場企業など求人の質が良く、充実した転職サポートで、多くの転職者が給料アップを実現しています。
doda
dodaは転職サイト・エージェント・スカウトの3つを展開しており、転職者満足度No.1の転職サービスです。求職者向けのセミナーやイベントが充実しており、転職後のフォローアップも実施しています。
マイナビエージェント
マイナビエージェントは20代の若手や初めて転職する方におすすめの転職エージェントです。幅広い業種・職種を網羅しており、充実した非公開求人と独占求人を多数保有しています。地方の求人にも強く、手厚いサポートも整っています。
パソナキャリア
30代以上の転職におすすめのパソナキャリアでは、独占求人が充実しており、ハイキャリア向けの求人も多数取り扱っています。優良企業に出会うことができ、充実したサポートで年収アップを目指すことができます。
ビズリーチ
ビズリーチは、ハイクラス向けスカウト型転職サービスです。審査を通過した企業やヘッドハンターからのスカウトを受けることで、自信の市場価値を理解することにも繋がります。転職状況に合わせて活用できる有料プランもありますが、基本機能は無料でも利用可能です。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは管理職・エグゼクティブ・専門職の転職に特化した、ハイクラス向き転職エージェントです。グローバル・海外関連のポジション支援に強みがあります。
LHH転職エージェント
LHH転職エージェントには、職種別のコンサルタントが在籍しており、希望の業界・職種に合わせて的確なアドバイスを受けられます。外資系企業への転職に強く、求人のマッチング度が高いことが評判です。
ランスタッド
ランスタッドでは、外資系企業のクライアントを多く抱えており、ハイクラス転職におすすめの転職エージェントです。非公開求人が豊富で、求人企業と強いつながりがあります。ベンチャー企業の求人にも対応していることが特徴です。
ハタラクティブ
ハタラクティブは、フリーターや第二新卒など、20代の未経験者向け転職エージェントです。未経験から正社員になるための支援や、転職が初めての方も安心できる手厚いサポートが整っています。
就職Shop
就職Shopは、未経験でも応募できる求人が多く、書類選考がなく面接に進める求人が多いため、転職を初めて考える方にもおすすめです。また、面接対策やサポートが手厚く、応募企業の情報を詳しく確認することができます。
マイナビジョブ20’s
マイナビジョブ20’sは未経験OKの求人を豊富に取り扱っており、20代の転職市場に精通したキャリアアドバイザーのサポートを受けることができます。また人材業界大手のマイナビグループが運営しているため、役立つ転職ノウハウを知ることができます。
就職カレッジ
就職カレッジは、フリーター・既卒・第二新卒向けの転職エージェントです。
基礎から学べる就職支援講座や、書類選考不要の集団面接会などのサービスを提供しています。WEBで就職活動が完結するという点が魅力です。
DYM転職
DYM転職は未経験OKの求人が多く、20代第二新卒の方におすすめです。面接対策や選考書類の添削サポートが手厚いほか、一部の求人では書類選考なしで面接まで進むことができます。
ワークポート
ワークポートはIT・WEB・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。未経験の方でも挑戦できる求人があり、高い書類選考率、応募から内定までのスピード感が特徴です。
マイナビIT AGENT
マイナビIT AGENTはIT・WEB業界への転職に特化しており、キャリアアップを目指す方におすすめの転職エージェントです。豊富な非公開求人数があり、専門性の高いアドバイザーが在籍しています。
レバテックキャリア
レバテックキャリアはITエンジニア・Webデザイナー向けに特化した転職エージェントで、8000件以上の求人を保有しています。高収入を目指せる求人が多く、コンサルタントのサポートの質が良いという口コミがあります。
かいごガーデン
介護職に特化した転職エージェントのかいごガーデンでは、介護の資格を持ったコンサルタントが多数在籍しており、京都にも支店があります。就業後のフォローもあり、働きやすい環境で安心して仕事をすることができます。
京都での転職におすすめの転職エージェント【地域密着型】
京都での転職におすすめの、地域密着型転職エージェントを紹介します。
コトコト
コトコトでは、ベンチャーからものづくり系をはじめとした優良中小企業、グローバル展開を行う上場企業まで、京都の企業情報を数多く保有しており、特に京都勤務で転勤のない求人獲得に力を入れています。
株式会社びわこクリエイト
びわこクリエイトは、京都府と滋賀県の求人に特化した人材派遣会社です。独自のネットワークを活かし、サービス業や製造業など多岐に渡る職種を取り扱っています。研修施設を備えており、必要に応じて人材育成プログラムを受けることができます。
エブリワーク
エブリワークは京都を中心とした、全国のウエイター、ソムリエ、バーテンダー、ブライダル関係等のサービス業の求人に特化しています。勤務地はホテルや料亭などさまざまで、未経験でも研修を受けることができます。
京生舎
京生舎は飲食業界に特化した転職サービスです。京都を代表する有名ホテルや老舗旅館など数々の紹介先と提携しており、求職者と就業先のパイプラインとして円滑な雇用関係を築き上げています。
スポナビキャリア
スポナビキャリアは体育会・アスリート・スポーツ経験者のための転職エージェントサービスです。京都だけではなく全国に拠点があり、専任のコンサルタントは全員が体育会系出身で、非公開求人も多数保有しています。
株式会社ユニキャスト
株式会社ユニキャストは、京都・滋賀・大阪を中心に、工場・物流・事務に特化した人材派遣会社です。小回りのきいたスタッフフォローがあり、就業前に現場を見学することができるため、未経験でも安心して転職することができます。
キッチン京都
キッチン京都では、京都・大阪の飲食業界に特化した求人を紹介しています。賞与や職場の人間関係、賄いに至るまで、コンサルタントに代行で聞いてもらうことができます。またスカウト機能もあり、自分に合った求人を探すことができます。
ワコールキャリアサービス
ワコールキャリアサービスはアパレルに特化した転職サービスです。さまざまな働き方に合った求人を見つけることができ、必要なスキルを身につけるための研修を受けることができます。
トータルマネジメントビジネス
トータルマネジメントビジネスは、京都・大阪・神戸を中心とした人材サービス会社です。人材派遣、業務請負、転職支援を実施しており、最低でも月に一回を目安に就業先に訪問し、きめ細やかなコミュニケーションを維持しています。
転職メリア
転職メリアは、京都に特化した求人情報を豊富に揃えている、20代～30代向けの転職エージェントです。特にサービス業の求人が多く、最大3万円の入社祝金が支給されることが魅力です。
転職エージェントを選ぶポイント
転職エージェントを選ぶ際には、以下のポイントを押さえましょう。
京都の求人数の多さ
転職エージェントを選ぶポイントの一つとして、京都での求人数の多さが挙げられます。
京都は、多くの企業や観光施設があり、求人数も多くなっていますが、自分の希望する業界や職種が豊富に扱われているかという点に注目しましょう。
拠点が京都にある
転職エージェントを選ぶ際には、拠点が京都にあるかどうかが重要なポイントです。
京都に拠点を持つ転職エージェントは、京都の求人情報に詳しく、求人紹介においても、より的確なアドバイスを提供してくれることが期待できます。また、面接などの調整においても、京都での転職に精通しているため、円滑なプロセスを進めることができます。
サポート体制の充実度
転職エージェントを選ぶ際には、サポート体制の充実度にも気を付けましょう。
転職エージェントによっては、専任のキャリアアドバイザーがついて、転職活動のアドバイスや面接対策を行ってくれる場合があります。
また、面接や求人紹介の調整を行ってくれるサポートスタッフがいる場合もあります。自分の転職活動に合わせて、サポート体制の充実度を確認しましょう。
京都での転職支援実績
京都での転職支援実績も、転職エージェントを選ぶポイントになります。
京都での転職経験が豊富で、多くの求職者を成功に導いてきた転職エージェントを選ぶことで、求職者に合わせた転職サポートを受けることができ、求職者の転職活動をスムーズに進めることができます。
転職エージェントを効果的に活用する方法
転職エージェントを効果的に活用するには、以下の点に注意してみましょう。
複数の転職エージェントを併用する
転職活動で求人情報を収集する場合、複数の転職エージェントを併用することが有効です。
それぞれのエージェントが異なる求人情報やコネクションを持っているため、複数のエージェントを利用することで、求人数を増やすことができます。
連絡はこまめに・素早く返す
一般的に、転職エージェントとのコミュニケーションは、スムーズなやり取りが求められます。
そのため、連絡はなるべく早く、こまめに返すよう心がけることが大切です。
相手方とのコミュニケーションが円滑に進むよう、迅速で丁寧な対応を心掛けることが、転職活動の成功に繋がります。
転職時期は最短可能日程を答える
転職時期は最短可能日程を答えるべきです。転職エージェントは求人情報を収集し、求職者と企業との間に立って面接調整を行います。
転職時期が遅い場合、求人がすでに埋まってしまったり、競合が増えてしまったりすることがあります。最短可能日程を答えることで、求人情報をより多く収集することができ、より良い求人に出会える可能性が高まります。
経歴やスキルは正直に言う
転職エージェントには、自分の仕事の経歴やスキルについて正直に伝えることが重要です。
嘘をついてしまうと、結果的に自分に合わない仕事に就いてしまったり、持っているスキル以上のことを求められてしまうかもしれません。
希望条件に優先順位や理由をつける
希望条件に優先順位や理由をつけることで、自分が本当に重視する条件を明確にし、それに基づいて転職活動を進めることができます。
また、優先順位や理由をつけることで、転職エージェントに伝える際にもより具体的に伝えることができ、自分に合った求人案件を紹介してもらいやすくなります。
担当者と相性が悪ければ変更を申し出る
転職エージェントを利用する際に、担当者と相性が悪ければ変更を申し出ることができます。
もしも担当者が自分の希望とは異なる求人案件を紹介されたり、要望に応じなかったりした場合は、他の担当者に変更を希望するか、別の転職エージェントを利用することを検討しましょう。
推薦文は必ず自分で確認する
推薦文は自分の転職活動にとって重要な資料の一つです。しかし、推薦文を書いてくれる人によって、自分が思っている内容と異なることもあります。そのため推薦文をもらった場合は、しっかり自分自身で確認することが大切です。
また、推薦文が書かれる前に、自分が求めるポイントや、自分の強みを整理することで、より良い推薦文をもらうことができます。
ひとつの案件に複数の転職サービスから応募しない
同じ求人に、複数の転職サービスから応募した場合、求人側に応募者が重複していることがバレてしまい、場合によっては求人側から不信感を持たれてしまうことがあります。
そのため、複数の転職サービスを利用する場合は、同じ求人については一つのサービスからのみ応募するようにしましょう。
紹介された企業は口コミを調べる
転職エージェントから紹介された企業は、自分に合った求人かどうかを判断するため、口コミサイトなどでその企業の評判を調べることが重要です。
口コミサイトには、従業員の生の声が掲載されており、その企業の社風や福利厚生、キャリアアップなどの情報を知ることができます。
転職エージェントを利用する流れ
転職エージェントを利用する流れは以下を参考にしてください。
登録
選んだ転職エージェントの公式ページから登録します。この時点で自己分析などを行い、自分の希望条件などを考えておくのがおすすめです。
面談
登録後、担当者と面談を行い自分の希望条件やスキルなどを伝えます。キャリアプランの相談などもすることができます。
求人紹介
担当者から、面談内容に沿った求人案件を紹介してもらい、面接のセッティングや就業条件の交渉などを行います。
応募書類の添削・面接対策
応募にかかる職務経歴書・履歴書などの書類は、作成後にエージェントに添削してもらうことで、より効果的なものにすることができます。
また、担当者と面接練習を重ね、自信を持って本番に挑むことができます。
内定・退職サポート
転職エージェントによっては、内定後のフォロー、退職の手続きのサポートをしてくれる場合があります。内定後のフォローでは、入社前の不安や疑問点についてアドバイスをもらうことができます。
また、退職の手続きのサポートでは、退職にあたっての手続きや、退職後の受け取り物の手配などを行ってくれます。
転職エージェントに断られたら
希望条件に沿った求人がなければ、転職エージェントに紹介を断られてしまう場合があります。
そうした際に転職先を探すための手段を紹介します。
転職サイト
転職サイトは、転職活動をサポートするためのインターネット上のサイトです。
求人情報の検索やエントリーシートの作成、面接対策や転職成功のためのアドバイスなど、転職活動に必要な情報を提供しています。転職サイトには無料のものから有料のものまであり、利用者に合わせて選ぶことができます。
また、最近では転職エージェントとの連携やAIを活用したマッチングサービスなど、さまざまな機能が追加されています。
派遣会社
派遣会社は、派遣社員として企業に派遣される仕事を紹介してくれる会社です。
派遣社員として働く場合、自分自身が直接企業と契約するのではなく、派遣会社と契約を結びます。
派遣会社は、派遣社員として働く人が求人に応募しやすいように、求人情報を収集し、適切な求人を紹介してくれます。
ハローワーク
ハローワークは、労働者と企業のマッチングを行っている公共職業安定所です。
求人情報の提供や職業紹介、就業支援のほか、就業に必要な各種手続きや労働者・雇用主に対する助言・指導などを行っています。ハローワークでは、求職者向けに職業相談や就業支援などのサービスを提供しており、転職活動を始める前に利用することができます。
また、ハローワークは、求人票の中には公開されていない求人情報を保有していることがあり、その情報を提供してくれることもあります。
京都での転職におすすめの転職サイト
転職エージェントではありませんが、京都での転職におすすめの転職サイトを紹介します。
リクナビNEXT
リクナビNEXTは、会員数が1000万人を超え、若手からベテランまで幅広い会員構成が特徴的な転職サイトです。また、中小企業に特化して50名以下の掲載企業が約4割を占めています。さらに、企業からの積極アプローチがあるため、採用率アップも期待できます。
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは、年収800〜2,000万円のハイクラス求人に強く、3,000名以上のヘッドハンターがあなたに合う求人を提案してくれます。また、副収入を得られる業務委託の「顧問求人」も紹介可能です。
ペースボックス
ペースボックスはスカウトサービスで、転職後の定着や活躍を重視しており、自分に合ったオファーだけが届きます。また、転職先企業の紹介を行わないキャリアアドバイザーが在籍しているため、キャリアについてアドバイスをもらうことができます。
京都での転職についてよくある質問
京都での転職についてよくある質問を集めました。
Q. 京都在住でなくても、京都に転職できる？
A. はい、京都在住でなくても京都に転職することは可能です。
京都に転職したい場合は、転職エージェントや転職サイトを利用することで、京都の求人情報を収集することができます。また、京都に移住する前に、Web面接を受けることもできます。
Q. 転職エージェントとは？転職サイトとの違いは？
A. 転職エージェントとは、転職を希望する人に対して、求人情報の提供や面接の調整など、転職活動をサポートするサービスです。
一方、転職サイトは、求人情報を掲載するサイトであり、求人情報を自分で探すことができます。転職エージェントは、求人情報を紹介してくれるだけでなく、転職活動全般にわたってサポートしてくれる点が転職サイトと異なります。
Q. 転職エージェントは本当に無料？
A. はい、転職エージェントは求職者に対して無料でサービスを提供しています。
代わりに、転職エージェントは企業から求人を紹介することで手数料を得ます。
求職者が転職に成功した場合にのみ、転職エージェントは手数料を受け取るため、求職者と転職エージェントの利害は一致しています。
Q. 転職エージェントの面談はリモートでも受付している？
A. はい、転職エージェントによってはリモート面談を受け付けているところもあります。
特に、転職者が遠方に住んでいたり、忙しい方にとっては、リモート面談は非常に便利です。
ただし、面談前に必要な書類の提出や、面談中に必要なマイクやカメラなどの機材の準備が必要な場合がありますので、事前に確認しておきましょう。
Q. 未経験でも転職エージェントを利用して転職できる？
A. 未経験でも転職エージェントを利用して転職することは可能です。
転職エージェントは転職のノウハウを持っており、未経験者にも転職のサポートを提供することができます。採用業界や職種によっては、未経験者歓迎の求人も多数ありますので、転職エージェントに相談してみることをおすすめします。
Q. 京都府へのU・Iターン転職でも転職エージェントは利用できる？
A. はい、京都府へのU・Iターン転職でも転職エージェントを利用することができます。
転職エージェントは、転職希望者が希望する地域での求人情報を提供しています。
また、転職エージェントによっては、U・Iターン転職のためのサポートを行っているため、U・Iターン転職希望者にとっては非常に有用なサービスです。
Q. 転職エージェントに登録すると必ず転職しないといけない？
A. いいえ、転職エージェントに登録すること自体は転職を強制するものではありません。
転職エージェントは、求職者が転職を希望する場合に、求人情報の提供や面接の調整など転職活動をサポートするサービスを提供しています。
求職者が転職を決断するかどうかは、自身の判断によるものです。
Q. 何歳で転職するのがベスト？
A. 転職にベストな年齢は一概には言えませんが、一般的には30代半ばまでが転職に適した年齢層とされています。この時期は、まだキャリア形成の途中であり、新しい職場での成長が期待できるためです。
ただし、業界や職種によって異なるため、自分に合ったタイミングを見極めることが重要です。
Q. 京都での転職はしやすい？
A. 京都は、観光地としても有名な都市ですが、多くの産業が集積しています。ITや製造業、金融業など、様々な業界が京都に進出しています。そのため、転職市場も比較的活発であり、求人数も多い傾向にあります。
Q. 京都での転職でおすすめの業界・職種は？
A. 京都での転職でおすすめの業界や職種は、観光やサービス産業、IT業界、製造業、金融業などが挙げられます。また、京都は文化や芸術にも力を入れているため、それに関わる職種もあります。
ただし、競争率が高いため、転職エージェントや転職サイトを活用して、求人情報を広く集めることが重要です。
Q. 現在の職場に転職活動がバレることはある？
A. 現在の職場に転職活動がバレることは、場合によってはあり得ます。
例えば、転職エージェントからの求人紹介の電話や、面接日程の調整の電話が職場で受け取られた場合、転職活動がバレる可能性があります。
バレずに転職活動を行う際には、職場での注意を払い、慎重に行うことが重要です。
まとめ
- 京都の求人数は多め
- 京都は業界特化型転職エージェントが豊富
- 転職エージェントを利用して京都に転職しよう
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