最近よく聞くUターン・Iターン・Jターンとは何？
地方への転職が注目され始め、よく聞くようになった「Uターン・Iターン・Jターン」という言葉。最近では「Oターン」という言葉まで出てきています。
皆さんはこれらの言葉の違いを説明できますか？
Uターンは地元に戻ること
Uターンは、出身地や実家のある地方から都市部などへ出て働いていた人が、再び出身地や実家のある地方に戻ることを指します。一般的には、地元での生活や仕事に戻ることを意味しています。
大学進学を機に都市へ出てきたけど、就職の際に地元に帰る人も結構いますよね。
Iターンは都市部から地方へ移住すること
Iターンとは都市部から地方へ移住して働くことを指します。東京出身の学生が地方の企業へ就職する場合などに使います。
しかし、必ずしも都市部出身者にのみ使うことではなく、地元とは違う地域に移住する場合にも使われるようです。
どちらにせよ、「地元ではない別の地域に移り住むこと」を指すことは共通していますね。
最近は都市部ではなく、地方でゆっくりと暮らしながら働きたいと考える人も増えており、Iターンの動きが活発になっています。
Jターンは地元→都市部→地方都市へと移り住むこと
Jターンは地方から進学・就職などを機に都市部へ移住した人が生まれ故郷の地元には戻らず、近隣の地方都市へ移住して働くことを指します。
地元は田舎すぎて嫌だから就職先も多くて遊ぶ場所もある地方都市へ住もうと考える人も多いようです。
私の知り合いにも都会での生活に慣れてしまったら田舎は退屈すぎて嫌だと言っている人がいました笑
Oターンはもう一度都市部へ移住すること
地方出身者・都市部出身者に関わらず、一度地方へ移住したものの地方の生活に不満を感じてもう一度都心部へ移住することを指します。
田舎は都会よりも不便なことが多いのは事実です。また、地方独特の助け合いの精神がわずらわしく感じる人もいるようです。
【図解】◯ターンのまとめ
ここで3つの◯ターンのまとめを見てみましょう。
これらの現象は今に始まったことではないですが、このように名前が付くということはそれだけ人々の関心が高まっている証拠でもあります。
地方での転職のメリットは？
この記事を読まれている皆さんは地方での転職に興味を持っている方が多いと思います。
ここでは、地方転職のメリットについて紹介します。
生活費が安い
これはとても大きなメリットです。
都市部はとにかく物価が高いです。しかし、地方は都市部ほど物価が高くないため、家賃や日用品、食材など、必需品の多くが安価に手に入ります。
同じ収入であれば都市部よりも余裕を持って生活できるでしょう。
都会の喧騒から離れられる
最近はお金よりも生活の質を重視する人が増えています。特に若い人は体を壊してまで働くのではなく、ストレスの少ない場でのびのびと生活した方が良いと考える人が多いようです。
都会での仕事は、仕事内容が充実していて、自分が成長する場に溢れている一方、仕事に追われる毎日はストレスがたまります。また、騒音や大勢の人々、交通渋滞など都会特有のストレスもあります。
しかし、田舎に住むことで、そういったストレスから解放されることができます。自然に囲まれ、のんびりとした時間が過ごせることで、ストレスを減らすことができます。
自然豊かな環境で生活できる
都市部には、自然を身近に感じることができる場所が限られています。自然を楽しむには、都市部から離れたり、公園へ行ったりする必要があります。
しかし地方は自然を常に身近に感じることができます。山や川、海など、豊かな自然が広がっている地域であれば、四季折々の自然を満喫することができます。また、自然を楽しむためのスポットやイベントも豊富にあります。自然を身近に感じることで、ストレスを解消し、心身ともに健康的な生活を送ることができます。
（U・Jターンの場合）実家の支援を受けられる可能性がある
UターンやJターンをする場合、実家の近くに住むことができるため、実家の支援を受けることができる可能性があります。例えば、子育てや家事の手伝い、家賃の補助、食事の提供など、さまざまな形での支援が考えられます。また、地元の人脈を使って、仕事を紹介してもらったり、情報収集をしてもらったりといった支援も期待できます。
地方での転職のデメリットは？
地方転職には確かに多くのメリットがあります。しかし、デメリットもあるのも事実です。ここではよく言われるデメリットをご紹介します。
企業数・求人数が都会よりも少ない
これは転職活動中の人にとっては死活問題ですよね。
マイナビ転職で地域ごとの求人数を確認すると東京が約6000件で1番多い一方、地方の求人数は数百件程度です。
地方で働きたくてもそもそも求人が少なかったら、就職候補を絞るのも難しくなってきます。
その地域の情報を集めにくい
地方に関する情報が都市部に比べて少ないことが、地方転職のデメリットの一つです。都市部に比べて情報が少ない分、転職活動が難航する場合があります。
ただし、最近では地方自治体や地方企業などが積極的に情報発信を行っており、インターネットやSNSなどを通じて情報収集がしやすくなっていることも事実です。
求人の職種や条件が限られている
前述の通り、地方は求人数が少なく、それに伴い求人募集の職種や採用条件がかなり限られています。
都市部であれば同じ職種でも複数の企業からオファーが来ることが多いですが、地方ではそのようなケースはかなり少なくなります。そのため、希望する職種や条件に合った企業を見つけることが非常に難しくなります。また、求人が少ないために、応募者同士の競争率が高くなり、転職活動が長期化することもあるでしょう。
給料が安い
地方は物価が安いですが、給料も安いことが多いです。
関東の平均年収が約520万円である一方、九州は約410万円となっており、その差は100万円以上あります。都市部から移住してきたは良いものの、給料が減ってしまう現実にショックを受ける人もいます。
転職活動が大変
以上の理由などから、地方の転職活動は大変になることが多いです。
地方転職のデメリットとして、転職活動が難航することがあります。都市部に比べて求人数や職種が限られているため、希望する職種や条件に合った企業を見つけることが非常に難しくなります。また、求人が少ないために、応募者同士の競争率が高くなり、転職活動が長期化することもあるでしょう。情報収集にも苦労することがあるため、転職エージェントを利用するとスムーズな転職活動ができるかもしれません。
次に地方での生活のデメリットを見ていきましょう！
娯楽が少ない
地方に住んでいると、都市部と比べると娯楽が少ないと感じることがあるでしょう。大型ショッピングモールや映画館、コンサートホールなどが都市部に比べて少ないため、趣味や娯楽を楽しむことが難しい場合があります。
都会は遊ぶ場所が多いため、休日が暇に思うことも少ないでしょう。都会での生活に慣れたら地方はつまらなく感じてしまうかも知れません。
交通手段が少ない（地域によっては車必須）
地方に住んでいると、都市部に比べて交通手段が少ないことがあるため、車が必須となる場合があります。公共交通機関が限られていたり、運行本数が少なかったりすることがあります。また、鉄道やバスの運行時間が短く、夜間や休日には利用できない場合があるため、自動車を所有していることが望ましい場合があります。
地方には地方独特の生活や文化に慣れないことがある
地方には都会とは異なる独自の文化や生活があります。そのため、都市部出身者が地方へ移住した場合、文化や習慣に馴染むことが難しい場合があります。例えば、地方では地元の人とのつながりがとても重要視されているため、地元の行事やお祭りに参加することが求められる場合があります。
自分の時間を大切にしたいと考える人にとって、これらの生活文化は苦痛に感じることもあるでしょう。
人間関係が煩わしく思う人もいる
地方では人々の交流が盛んなため、初めての人でもすぐに打ち解けることができる一方、都市部出身者にとってはぐいぐい来られるのは不快に思う可能性があります。
田舎は親切な人が多く、あなたが困った時には助けてくれるでしょう。しかし、距離の近さにストレスを感じてしまう人は自分がどれだけ許容できるかを考えて地方転職に挑むべきでしょう。
地方転職で気をつけたいこと
地方で転職するときに最低限気をつけておきたいことをご紹介します。
通勤時間が短いところがおすすめ
地方では公共交通機関の運行本数が少なかったり、運行時間が短かったりすることがあります。そのため、通勤時間が長くなってしまうことがあるため、通勤時間が短い会社を選ぶことがおすすめです。
車を使用する場合は、駐車場や給油所の立地を確認することも大切です。
同年代や少し上の人が多い職場を選ぶ
地方転職においては、年齢層が高めの職場も多いため、同年代や少し上の人が多い職場を選ぶことがおすすめです。若い人が少ない職場に入ると、職場の雰囲気が合わなかったり、仕事に慣れるまでの期間が長くなることがあります。また、地方では人脈が重要視されることが多いため、同年代や少し上の人が多い職場に入ることで、人脈を広げることができます。
地方への転職を成功させるためのポイント
難しい地方への転職活動。成功確率を上げるポイントを紹介しますね！
転職の目的を明確にする
転職する際には、転職の目的を明確にすることが大切です。例えば、新しい職場での成長やスキルアップ、給与アップ、ワークライフバランスの改善など、自分が求めるものを明確にすることで、自分にとって最適な転職先を見つけることができます。また、地方転職の場合、地方での生活や仕事に対する自分の価値観を考え、それに合った転職先を探すことが大切です。自分にとってのメリットやデメリットをしっかりと把握し、自分にとって最適な転職先を選びましょう。
絶対に外せない条件を整理する
転職活動をする際には、自分にとって絶対に外せない条件を整理することが大切です。例えば、「通勤時間は30分以内」や「年収は400万円以上」、「産休・育休制度が整っている」などです・
地方の求人で自分の希望する条件にぴったりのものを見つけるのは難しいのが現状です。
そのため、自分にとって絶対に外せない条件を決めて、消去法で受ける企業を絞っていく方法が最も効率的でしょう。
地方に特化した転職エージェントを利用する
地方転職においては、地域に特化した転職エージェントを利用することがおすすめです。地方においては、求人数が限られているために情報収集が難しく、転職活動が長期化することがあります。地方に特化した転職エージェントを利用することで、地元の企業情報や求人情報を入手することができ、スムーズな転職活動ができる可能性があります。また、転職エージェントは転職活動のアドバイスや面接対策なども提供してくれるため、転職活動に不安を感じている人にとっては頼りになる存在となるでしょう。
情報収集を積極的に行う
転職活動においても情報収集は大切になってきます。特に地方は情報を集めるのが難しいため、地方自治体のHPや気になる企業のHPをこまめにチェックしておく必要があります。また、転職エージェントを利用すると、効率よく自分に合った情報を手に入れることもできます。
地域を広く見てみる
地方転職を考える際には、地域を広く見てみることが大切です。希望する職種や条件に合わせて地域を広く見てみることで、自分にとって最適な求人情報を見つけることができるかもしれません。求人募集の職種や採用条件が限られているため、希望する職種や条件に合った求人情報を見つけることができない場合がありますが、地域を広く見てみることで、自分に合った求人情報を見つけることができる可能性が高まります。
知り合いを頼る
地方転職をする場合、知り合いを頼ることができる場合は積極的に活用すると良いでしょう。
例えば、地元の友人や親戚に地元の求人情報を教えてもらったり、紹介してもらったりすることができます。また、地元の人に情報収集の協力を頼んだり、地元の人との交流を増やすことで、求人情報を得やすくなるかもしれません。
これは地方だからこそできる転職活動かも…！
スキル・知識・技術を身につける
スキル・知識・技術を身につけることは、地方での転職活動において非常に重要です。
地方では求人数が都市部に比べて少なく、競争率も高いため、自分が持っているスキルや知識、技術をアピールできることが大事です。また、地方には都市部とは異なる産業が存在するため、自分が持っているスキルや知識、技術が求められる職種があるかもしれません。そのため、自分が持っているスキルや知識、技術を見つけ、それをアピールすることで、採用確立を高めることができます。
リモートワークを導入している企業を探す
地方転職で気をつけたいことのひとつとして、リモートワークを導入している企業を探すことがあります。地方においては、求人数が都市部に比べて少ない傾向がありますが、リモートワークを導入している企業であれば、地方在住でも仕事ができる可能性があります。また、リモートワークは通勤時間の短縮やワークライフバランスの改善にもつながるため、地方転職においても重要なポイントのひとつとなっています。
地方ならではの仕事に挑戦してみる
地方には、都市部にはない独特の産業や仕事があります。例えば、農業や漁業、観光業などが挙げられます。これらの産業は、地方でしかできない特別な仕事であり、都市部ではできない経験や魅力があります。また、地方での仕事は、都市部に比べて自然との触れ合いが多いため、ストレス解消や健康増進にもつながります。地方特有の産業や仕事に興味がある場合は、地方転職を機に挑戦してみることは、自分自身にとっても良い経験になるでしょう。
地方転職の支援機関を利用する
地方転職の支援機関には以下のようなものがあります。
- 地方自治体の求人情報
- 地方に特化した転職エージェント
- 地方転職に特化した求人情報サイト
- 地方で働く人材を支援する団体やNPO
- 地方での起業を支援する団体やNPO
これらの支援機関を活用することで、地方転職において情報収集や転職活動のアドバイスを受けることができます。積極的に活用していきましょう。
地方転職は転職エージェントの併用が重要！
地方転職には欠かせない存在である転職エージェントについて、ここでは徹底解説していきます。
転職エージェントには大きく分けて「総合型転職エージェント」と「特化型転職エージェント」の２種類があります。
これらを併用して転職活動を行うことが地方転職にはとても重要になってきます。
総合型転職エージェント
総合型転職エージェントとは、多くの企業と提携しており、求人情報を幅広く抱えている転職エージェントのことを指します。
地方転職を成功させるためには、地元の求人情報を把握し、自分に合った転職先を見つけることが大切ですが、地方に特化した転職エージェントだけでは情報収集が難しい場合があります。そこで、総合型転職エージェントを利用することで、幅広い求人情報を手に入れることができます。
特化型転職エージェント
特化型転職エージェントとは、職種・地方に特化した求人情報を幅広く抱えている転職エージェントのことを指します。地方における求人情報を豊富に把握しているため、地方転職を考える際には、特化型転職エージェントを利用することがおすすめです。特化型転職エージェントは、地方の企業情報や求人情報を手に入れることができ、スムーズな転職活動ができる可能性があります。また、転職エージェントは転職活動のアドバイスや面接対策なども提供してくれるため、転職活動に不安を感じている人にとっては頼りになる存在となるでしょう。
転職サイトと転職エージェントって何が違うの？
転職サイトと転職エージェントの違いは、求人情報の収集方法にあります。
転職サイトは、求人情報を自分自身で検索して探すことができるサイトです。自分自身で求人情報を収集し、自分で応募する必要があります。
一方、転職エージェントは、求人情報をエージェントが収集してくれます。自分の希望条件に合った求人情報を提供してくれるため、転職サイトよりも自分に合った求人情報を収集することができます。また、転職エージェントは、面接のアドバイスや求人情報の紹介など、転職に関するサポートをしてくれる場合があります。一方、転職サイトは、求人情報の提供に特化しているため、転職に関するサポートは受けられません。
どちらが自分に合った方法かは、自分の転職の目的や希望条件によって異なります。転職の目的や希望条件をしっかりと把握し、自分に合った方法を選びましょう。
地方転職に特化した総合型転職エージェント
ここでは地方転職にも有利な総合型転職エージェントを紹介します。
【求人数国内最大級】doda
dodaは、日本最大級の転職サイトです。地方の求人情報も多く掲載されており、地方転職にも対応しています。また、地方転職に特化した求人情報も収集しており、地方転職を考える人にとっては非常に便利な転職サイトです。
【転職支援実績No.1】リクルートエージェント
リクルートエージェントは、総合人材サービスを提供するリクルートグループが運営する転職エージェントです。地方転職に特化した求人情報を収集し、提供することで、地方で働きたい人にとっては非常に便利な転職エージェントとなっています。「地方で働く」をテーマにした特設サイトも展開しており、地方転職に関する情報を提供しています。
【オリコン顧客満足度第1位】マイナビエージェント
マイナビエージェントは、マイナビグループが運営する転職エージェントです。地方転職にも対応しており、地方に特化した求人情報も収集しています。また、転職エージェントとしてのサービスだけでなく、転職に関する情報提供や、転職イベントの開催なども行っており、地方転職を考える人にとっては非常に頼りになる存在となっています。
【ハイクラス求人に強い】パソナキャリア
パソナキャリアは、転職エージェントとして、幅広い求人情報を取り扱っています。IT・エンジニア職、ビジネス・事務職、販売・サービス職、医療・介護職など、さまざまな職種に特化した求人情報を提供しています。また、地方転職に特化した求人情報も充実しており、地方での転職を考える人にとっては便利なサービスとなっています。転職活動のアドバイスや面接対策なども提供しており、転職活動に不安を感じている人にとっては頼りになる存在となるでしょう。
【東海圏中心】MUSUBU
MUSUBUとは、地方と都市をつなぐ転職サービスです。地方で働きたい人と地方で働きたい企業をつなぐことで、地方活性化に貢献しています。求人情報の提供だけでなく、地方への移住や地方での生活に関する情報も提供しています。また、地方に特化した転職エージェントとして、地方に精通したキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれます。MUSUBUは、地方で働くことの魅力を伝える「地方移住」にも力を入れており、地方での生活に興味がある人にとっては非常に参考になる情報が満載です。
【地方の求人数No.1】ヒューレックス
ヒューレックスは、転職エージェントの一つで、地方に特化した求人情報を提供しています。地方における求人情報を豊富に把握しているため、地方転職を考える際には、HUREXを利用することがおすすめです。また、転職エージェントは、転職活動のアドバイスや面接対策なども提供してくれるため、転職活動に不安を感じている人にとっては頼りになる存在となるでしょう。
【30代からのU・Iターン転職】REGIONAL CAREER
「REGIONAL CAREER」とは、地方の求人情報を中心に取り扱っている転職エージェントです。地方の企業情報や求人情報を充実させることで、地方で働きたい人と地方の企業をつなぐことを目的としています。また、転職エージェントとしてのサービスだけでなく、地方に関する情報提供や、転職イベントの開催なども行っており、地方転職に特化した転職エージェントとして注目されています。
地方の職種特化型転職サービス
ここでは、職種特化型の転職サービスを紹介します。専門的な知識を持っている人は地方においても、有利に転職活動を行うことができます。
エンジニアは「ワークポート(WORKPORT)」
「ワークポート(WORKPORT)」は、エンジニアに特化した転職サービスです。エンジニアに必要なスキルや知識を持ったキャリアアドバイザーが、求人情報の提供や転職活動のアドバイスを行ってくれます。また、エンジニアにとって重要な条件である「技術スタック」や「年収」などを重視した求人情報を提供しており、自分に合った転職先を見つけることができます。
介護士は「きらケア」
「きらケア」は、介護職に特化した転職サイトです。介護の求人情報を幅広く取り扱っており、地方転職を考える介護職の人にとっては非常に便利な転職サイトとなっています。また、転職活動に関するサポートも充実しており、求人情報だけでなく、転職活動のアドバイスや面接対策なども提供しているため、転職活動に不安を感じている人にとっては頼りになる存在となるでしょう。
看護師は「看護roo(ルー)！」
「看護roo！」は、看護師に特化した転職サイトです。看護師向けの求人情報を多数掲載しており、地方転職を考える看護師の方にとっては非常に便利なサービスとなっています。また、転職エージェントとしてのサービスも提供しており、転職に関するアドバイスや面接対策なども行っています。看護師の転職に特化したサイトなので、専門性の高い情報を提供しており、看護師の方にとってはとても役立つ転職サイトです。
薬剤師は「ファルマスタッフ」
「ファルマスタッフ」は、薬剤師に特化した転職エージェントです。
薬剤師に必要なスキルや知識を持ったキャリアアドバイザーが、求人情報の提供や転職活動のアドバイスを行ってくれます。
また、薬剤師にとって重要な条件である「病院の種類」や「年収」などを重視した求人情報を提供しており、自分に合った転職先を見つけることができます。地方転職にも対応しており、地方の求人情報も掲載しているため、地方で働く薬剤師の方にとっては非常に便利な転職エージェントとなっています。
地方でおすすめの職種
地方転職で候補にしたいおすすめの職種を紹介します。
エンジニア
エンジニアについて、地方でも需要が高まっています。IT企業にとどまらず、地方に拠点を置くメーカーや小規模企業などでも、Webやアプリ開発などのニーズが高まっています。地方に拠点を置く企業は、都市部と比べて採用競争率が低い場合が多いので、転職に有利な環境が整っています。
webデザイン
webデザインとは、Webサイトやアプリのデザインを行うことです。ユーザーが使いやすく、見やすいWebサイトやアプリを作るために、デザインの知識や技術が必要となります。Webデザインには、HTMLやCSSなどの基礎的なコーディングスキル、PhotoshopやIllustratorなどのデザインツールの知識、UI/UXデザインの知識などが必要です。地方でのWebデザインの需要も高まっており、求人情報も多数掲載されています。
営業
地方においても、営業職は需要が高い職種の一つです。地方には、大手企業だけでなく、中小企業や個人事業主も多く存在しています。そのため、地方に拠点を置く企業では、営業職が求められることがあります。また、地方においては、顔を合わせての商談や取引が多く行われるため、営業職にとってはやりがいのある環境となっています。ただし、地方の営業職は、都市部の営業職と比べて、担当するエリアが広い場合があるため、移動時間や交通費などに注意が必要です。
塾講師
地方の塾講師は、地元の学生たちに教育を提供することができます。地方都市においては、都市部に比べて学習塾が少ないため、需要が高い職種の一つです。また、地方都市では、生活費が都市部に比べて低く抑えられるため、生計を立てることが比較的容易です。地方の塾講師は、地元の学生たちに教育を提供することで、地域社会に貢献することができます。
施工管理
施工管理は、建設現場における仕事です。建築工事や土木工事など、様々な建設プロジェクトにおいて、工事の進行管理や品質管理、予算管理を行います。地方においては、建設プロジェクトが多くあり、施工管理の需要も高まっています。
看護師
地方での看護師の需要は高く、地方に拠点を置く病院やクリニックでは、看護師の求人情報が多数掲載されています。す。ただし、地方都市においては、都市部に比べて患者数が少ない場合があるため、看護師としての経験を積むことが難しい場合もあります。地方の看護師にも、都市部と同様に、厳しい労働環境やストレスがあることを覚えておく必要があります。
介護職
地方での介護職の需要は高く、地方に拠点を置く介護施設や訪問介護事業などでは、介護職員の求人情報が多数掲載されています。ただし、介護職は、身体的・精神的な負担が大きい職種の一つであるため、適性を持って臨む必要があります。介護職については、専門的な知識や技術を身につけることが求められるため、介護職員の資格を取得することが必要です。
薬剤師
地方においても、薬剤師の需要は高く、地方に拠点を置く病院や調剤薬局では、薬剤師の求人情報が多数掲載されています。薬剤師にとっては、都市部に比べて採用競争率が低い場合が多いので、転職に有利な環境が整っています。
薬剤師には、厳しい労働環境やストレスがあることを覚えておく必要があります。薬剤師は、患者さんの健康に直接関わる仕事であるため、責任感が求められます。また、薬剤師は、薬の知識や情報を常にアップデートする必要があるため、勉強意欲があることが大切です。薬剤師には、人とのコミュニケーション能力や忍耐力、正確性などが求められるため、これらのスキルを持っていることが望ましいでしょう。
一次産業
農業や漁業などの一次産業も、地方での就職先として人気があります。地方には、豊かな自然が広がっており、農業や漁業に従事することで、自然との触れ合いを楽しむことができます。また、地方の農業や漁業は、都市部のような激しい競争がないため、自分のペースで働くことができます。一方で、農業や漁業は、天候や気象条件に左右されるため、不安定な収入があることも覚えておく必要があります。
大工
大工は、地方での需要が高い職種の一つです。地方には、新築やリフォームなどの建築プロジェクトが多く存在しています。また、地方では、地元の木材を用いた家づくりが盛んであるため、大工の技術が求められます。大工は、技術や経験を積むことで、自分の技術力を高めることができる職業です。
民泊やゲストハウスの運営
「民泊やゲストハウスの運営」は、地方において人気が高まっている職種の一つです。地方には、観光客が訪れる地域が多く存在しており、民泊やゲストハウスを運営することで、地域活性化にも貢献することができます。また、地方には、空き家が多く存在しているため、その空き家を活用して民泊やゲストハウスを開業することもできます。ただし、民泊やゲストハウスを運営するには、宿泊業に関する法律や税金の知識が必要となります。
古民家カフェ
古民家カフェは、日本の伝統的な家屋である「古民家」を改装して、地元の食材を使った料理やコーヒーを提供するカフェです。古民家カフェは、地方の観光資源としても活用され、地域活性化にも貢献することができます。古民家カフェの魅力は、その「味わい深さ」と「居心地の良さ」にあります。
地方で古民家カフェを新たに開き、成功する方もいますね。
公務員
地方公務員は、市区町村や都道府県、その他の地方公共団体に所属する公務員のことを指します。地方公務員には、教育委員会職員や福祉事務職員、税務職員など、様々な職種があります。地方公務員は、地域の住民に対して、様々なサービスを提供することが求められます。
地方公務員のメリットは、安定した職業ということが挙げられます。地方公務員は、国家公務員と比べて、比較的安定した職場環境で働くことができます。また、地方公務員は、地域の住民に直接貢献することができるため、地域に貢献するやりがいを感じることができます。
最短で採用される転職エージェントの効率的な活用法
ここでは、転職エージェントを効率的に利用し、最短で企業に採用されるためのPointをご紹介します！
転職エージェントは地方での転職活動において強い味方です。積極的に活用していきましょう。
Point１スカウト型を利用するときは２週間に1度くらいは連絡を入れる
スカウト型の求人サイトを利用する場合、「スカウトが来たらすぐに返信する」というのが一般的ですが、実際にはすぐに返信できないことがあるかもしれません。その場合でも、2週間に1度くらいはサイトにログインして、スカウトメールが来ていないかチェックしましょう。スカウトメールに返信しなくても、スカウト元の企業から直接応募することもできます。また、スカウトメールを受け取らないように設定することもできます。スカウト型の求人サイトを利用する場合は、自分自身の都合に合わせて設定を調整することが重要です。
Point２最短勤務可能日を明確にする
求人サイトで求人を探す際、最短で勤務可能な日を明確にしておくことが重要です。多くの求人には勤務開始日が指定されているため、自分のスケジュールと照らし合わせて、最短で勤務可能な日を明確にしておくと、求人に応募しやすくなります。また、求人情報を収集する際に、勤務開始日を確認することで、自分に合った求人を絞り込むことができます。
Point３担当コンサルタントは信頼できる人に頼む
求人サイトを利用する際には、担当コンサルタントがつくことがあります。担当コンサルタントは、求人情報の提供や転職活動のアドバイス、条件交渉などを行ってくれるため、仕事探しをスムーズに進めることができます。
しかし、担当コンサルタントによってサポート内容が異なるため、信頼できる人を選ぶことが大切です。担当コンサルタントとの相性や、コミュニケーション能力、求人サイトの利用経験などを考慮して、信頼できる人を選びましょう。
信頼できるコンサルタントを選ぶことで、求人情報の提供やアドバイスが適切かつスムーズに行われるため、仕事探しを成功に導くことができます。
Point４経歴やスキルをごまかさない
求人サイトを利用する際には、自分の経歴やスキルを正確に伝えることが重要です。求人情報を見て、自分に合った仕事を見つけるためには、正確な情報が必要です。また、自分の経歴やスキルを誇張したり、誤魔化したりすることは、求人サイトの信頼性を損なう原因にもなります。自分自身を正直にアピールし、求人サイトとの信頼関係を築くことが、副業探しの成功につながります。
Point５推薦文は必ずチェックする
求人サイトの応募フォームには、推薦文を書く欄があります。推薦文は、応募者の人物像やスキルをアピールするために重要な役割を果たします。しかし、推薦者が書いた内容が自分のイメージと合わなかったり、誤解を招いたりすることもあります。
そのため、推薦文がある場合は必ず自分でチェックしておきましょう。推薦者には、自分のアピールポイントや応募先に対する意気込みを伝えるように依頼しましょう。また、推薦文を書く上でのポイントや、推薦者に注意してもらいたい点などを伝えることも有効です。
Point６複数の転職サービスを利用している人は応募の重複が起こらないように注意
複数の求人サービスを利用していると、同じ求人に複数回応募してしまう可能性があります。このような場合、企業側から「重複応募」として見られることがあり、印象が悪くなる可能性があります。応募する際には、同じ求人に応募していないか、あるいは既に応募した求人に再度応募しないように注意しましょう。
Point７紹介された会社は口コミサイトで実態を調査しておく
求人サイトで紹介された企業は、実際に働いてみるとイメージと違うことがあるかもしれません。そこで、求人サイトで紹介された企業の実態を調べるために、口コミサイトを利用することがおすすめです。
口コミサイトでは、実際にその企業で働いた人の意見や評価を見ることができます。そのため、求人サイトで紹介された企業の情報だけではわからない、実際の職場の雰囲気や待遇、仕事内容などを知ることができます。
口コミサイトでの評価は、人によって異なることもありますが、複数の口コミを見ることで、求人サイトで紹介された企業の実態を知り、働いた後のギャップを小さくすることができます。
Point８転職エージェントを利用する場合の注意点
転職エージェントを利用する場合は、以下の注意点について把握しておくことが重要です。
- 登録前に複数のエージェントを比較しましょう。転職エージェントによって、提供される求人情報やサービス内容が異なるため、自分に合ったエージェントを選ぶことが大切です。
- 転職エージェントは、求人情報を提供するだけでなく、転職活動に関するアドバイスや面接対策、条件交渉などのサポートも行ってくれます。しかし、転職エージェントに依存しすぎることは避け、自分自身でも情報収集や転職活動を進めるようにしましょう。
転職エージェントってどんな感じで使うの？
転職エージェントを利用したことのない人は、どうやって採用までサポートしてくれるのか気になりますよね。
ここでは一般的な転職エージェントの利用の流れについて紹介していきます。
転職エージェントに登録！
まずは転職エージェントに登録しましょう。初めはどの転職エージェントを使えばいいか分からないと思いますが、大手の転職エージェントを複数比較した上で選ぶのが良いと思います。
慣れてきてから別の転職エージェントに登録するでも遅くないですよ！
担当コンサルタントからの連絡を待つ
担当コンサルタントは、求人情報の提供や転職活動のアドバイス、条件交渉などを行ってくれます。また、自分自身の希望やスキルに合わせて、求人を紹介してくれるため、自分に合った求人を見つけることができます。
担当コンサルタントからの連絡は、電話やメールで行われることが一般的です。連絡が来たら、返信するまでに遅れないようにしましょう。
カウンセリングを行う
求人紹介を受けるには、まず転職エージェントとカウンセリングを行います。カウンセリングでは、自分自身のキャリアプランや希望職種、スキルなどを担当コンサルタントに伝えます。
この際に自分の希望を正確に伝えることが重要です。カウンセリングを受ける前に一度自分の考えを整理しておきましょう。
求人紹介を受ける
カウンセリングの後、担当コンサルタントから求人情報が紹介されます。求人情報に興味があれば、担当コンサルタントが企業に応募を行い、面接の日程を調整してくれます。
履歴書や職務経歴書を見てもらう
転職エージェントを利用する際に、担当コンサルタントに履歴書や職務経歴書を見てもらうことができます。履歴書や職務経歴書は、自分の経歴やスキルを伝えるための重要な資料です。担当コンサルタントは、履歴書や職務経歴書を見て、自分自身の強みやアピールポイントを引き出し、適切な求人を紹介してくれます。履歴書や職務経歴書は、転職活動において非常に重要な役割を果たすため、自分自身のアピールポイントを正確に伝えるように気をつけましょう。
面接対策を受ける
求人紹介を受けたら、面接対策を受けることができます。面接対策では、自分自身のアピールポイントや、自己PRの方法、企業の特徴や求める人物像などを学ぶことができます。また、面接対策を受けることで、緊張感や不安感を軽減し、自信を持って面接に臨むことができます。
企業と面接
面接対策をしたら企業との面接を受けましょう。面接は緊張しますが上手くやろうと思いすぎず、伝えたいことを最低限伝えられたら合格！くらい気楽に受けられたら良いですね。
採用されたら退会へ
見事企業から採用をいただけたら退会手続きへ入ります。
プロのサポートを受けられる転職エージェント、ぜひ活用してみてくださいね！
まとめ
- 生活の質を意識して都会よりも地方での生活を選ぶ人が増えてきている
- 【地方のメリット】生活費が安く住み、静かな場所でゆっくり暮らせる
- 【地方のデメリット】求人数が少なく転職しづらい。また、地方特有の生活文化に慣れない人にはかえってストレスがかかる可能性あり
- 地方転職を考える前に、転職の目的や絶対に外せない条件を整理しておく
- 仕事探しには転職エージェントを使うのが◎
- 転職エージェントは担当コンサルタントが求人探しから履歴書・職務経歴書の添削、面接対策まで手伝ってくれる
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