テレワーク・リモートワークとは？
テレワーク・リモートワークとは、オフィスや職場に出向かずに、自宅やカフェ、図書館などの場所で仕事をすることを指します。
在宅勤務・モバイルワーク・サテライトオフィスとの違いは？
在宅勤務は自宅やカフェ、図書館などで仕事をすること、モバイルワークは、会社以外の場所、例えばコワーキングスペースなどで仕事をすること、サテライトオフィスは、本社以外の支社や拠点で仕事をすることを指します。
サテライトオフィスを除き、基本的にはテレワークと同義だと考えることができます。
在宅勤務手当はもらえる？
在宅勤務手当は、企業によって異なります。
一部の企業では、在宅勤務手当を支給している場合があります。詳細は、企業の求人情報や面接時に確認することができます。
テレワークを導入している企業の割合
2021年時点で、約28%の企業がテレワークを導入しています。
この数字は、新型コロナウイルスの影響により、テレワークが急速に普及したことが背景にあります。企業によっては、テレワークの導入によって生産性が向上し、コスト削減につながったという事例もあります。
出社とテレワークを合わせたハイブリッド型の増加
最近、企業の中には、出社とテレワークを柔軟に切り替える「ハイブリッド型」の働き方を導入するところが増えています。
この働き方では、オフィスに出社する日と自宅や外出先からテレワークする日を柔軟に選択できるため、働き方の選択肢が増え、自分に合った働き方ができる可能性が高まります。
テレワーク・リモートワークのメリット
テレワークのメリットは以下の通りです。 これにより女性も仕事と家庭を両立しやすくなったと思われます。
通勤時間がなくなる
テレワークに転職することで、通勤時間がなくなるため、その分時間を有効に使うことができます。
例えば、自分の好きな趣味や家族と過ごす時間を増やすことができます。
また、通勤のためにかかる費用も削減できるため、経済的なメリットもあります。
働きやすい環境を作れる
テレワークに転職することは、自分が働きやすい環境を作ることができる素晴らしい機会です。
自分のスタイルに合わせて、自宅やカフェ、図書館など、さまざまな場所で仕事をすることができます。
自宅で仕事をする場合は、自分の好きな音楽を聴きながら仕事をすることもできます。
ストレスが少なくなる
テレワークに転職することで、オフィスでの長時間の座りっぱなしや周囲の騒音などのストレスが軽減されます。
また、オフィスで働くときには、同僚とのコミュニケーションやプレッシャー、上司からの指示や評価などのストレスもありますが、自宅で仕事をすることで、これらのストレスも軽減されると言われています。
さらに、自分でスケジュールを調整できるため、プライベートの時間を確保することもできます。
テレワークによってストレスが減ることで、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなると言えます。
テレワーク・リモートワークのデメリット
テレワークには以下のデメリットがあります。
時間意識の低下
自由な時間が多くなると、仕事に集中するための時間を確保できない場合があります。
また、定時に出社する必要がないため、仕事時間を気にせずに他のことに没頭してしまうことがあるかもしれません。
そのため、テレワークを行う場合でも、定時に仕事を終えるように意識することが重要です。
さらに、自分自身でスケジュールを立て、時間管理をしっかりと行うことも大切です。
コミュニケーションが減る
テレワークでは、コミュニケーションの手段が限られます。
例えば、電話やチャット、ビデオ会議などを使ってコミュニケーションをとることができますが、直接話すことができるわけではありません。
そのため、コミュニケーションの不足から、情報共有不足や意見の食い違いなどが生じる可能性があります。
また、上司からの指示やフィードバックも、直接もらえるわけではないため、遅れが生じることもあります。
これらの問題を解決するためには、適切なコミュニケーション手段を選択し、積極的にコミュニケーションをとることが必要です。
仕事の効率が悪くなる
テレワークには、仕事の効率が悪くなるというデメリットがあります。
自宅では、気が散りやすく、仕事に集中できないことがあるためです。
また、家族やペット、テレビなどが気になって、仕事に集中できないこともあるかもしれません。
これらの問題を解決するためには、自分でスケジュールを立て、時間管理をしっかりと行い、仕事に集中するための環境を整えることが必要です。
例えば、自分専用のスペースを作ったり、集中力を高めるための音楽を聴いたりすることができます。
セキュリティの心配がある
テレワークにはセキュリティの問題があります。
企業の情報が自宅やカフェなどの場所で管理されるため、情報漏洩やウイルス感染などのリスクがあります。そ
のため、セキュリティ対策をしっかりと行うことが必要です。
例えば、パスワードの定期的な変更や、不正アクセス対策などが挙げられます。
未経験からテレワーク正社員になることはできる？
未経験の状態からテレワーク正社員として働くことはできるのでしょうか。
完全な未経験だとハードルが高い
完全な未経験だと、テレワーク正社員になることは可能ですが、ハードルは高くなります。
テレワークでは教育環境を整えることが難しいため、業種によりますが、未経験の人がスムーズに就職できるとは限りません。
リモートと出社の両方を検討する
未経験からテレワーク正社員になることは難しいですが、リモートと出社を柔軟に切り替えるハイブリッド型の働き方を導入する企業も増えており、出社しながら徐々にテレワークに慣れていくことも可能です。
テレワークに向いている人の特徴
テレワークに向いている人は、以下の特徴を持つ人です。
- 自己管理能力が高い
- 独立心・自立心がある
- コミュニケーション能力が高い
- 柔軟性がある
- パソコンスキルがある
- インターネット環境が整っている
テレワークは女性におすすめ？
テレワークは、自分で働きやすい環境を作れるため、女性にとってもおすすめの働き方です。
自宅で仕事をすることで、子育てと仕事を両立することができるため、女性にとっては大変魅力的な働き方と言えます。
また、通勤時間がなくなるため、自分の好きな趣味や家族と過ごす時間を増やすことができます。
テレワークに必要なスキル
テレワークに必要なスキルには、以下のスキルが挙げられます。
コミュニケーションスキル
テレワークに必要なスキルの一つとして、コミュニケーションスキルがあります。
テレワークをする際には、直接顔を合わせてコミュニケーションをとることができないため、適切なコミュニケーション手段を選択し、積極的にコミュニケーションをとることが必要です。
プログラミングスキル
プログラミングスキルは必須ではありませんが、あるとWebエンジニアやプログラマーとして、自宅などで仕事をすることが可能なため、転職先を見つけやすくなります。
また、プログラミングスキルがあると、自分でアプリを作成することができるため、自営業として働くこともできます。
テレワークの主な働き方
テレワークで働くには、以下が主な働き方になります。
企業の社員として働く
テレワークとして、企業の社員として働くことができます。
テレワークを導入している企業は増えているため、テレワークでの正社員採用も増えてきています。
企業の求人情報を確認して、テレワークでの正社員採用が可能な企業を探しましょう。
自営業として働く
自営業として働く場合は、自分でビジネスを立ち上げ、事業計画の策定や、顧客の獲得などに時間を割く必要があります。
また、税金の申告や、社会保険などの手続きも自分で行う必要があります。
テレワークをする場合は、フリーランスとして働くことで、自分のスタイルに合わせた働き方ができます。
収入減に備えて副業としてテレワークを始める人も
最近では、コロナ禍により多くの人が収入減に備えて副業としてテレワークを始める傾向にあります。テレワーク副業をする場合は、自分のスキルや経験に合った仕事を選び、副業としての収入が本業に影響を与えないように注意することが重要です。
また、在宅ワークは自分の時間を自由に使えるため、しっかりとスケジュール管理をし、生活リズムを整えることも大切です。
テレワークができる職種
以下でテレワークができる職種について紹介しています。
エンジニア・プログラマー
エンジニアやプログラマーは、テレワークに適している職種の一つです。
プログラミングスキルがあれば、自宅などで仕事をすることが可能で、転職先を見つけやすくなります。
また、プログラミングスキルがあると、自分でアプリを作成することができるため、自営業として働くこともできます。
Webデザイナー
Webデザイナーとは、Webサイトのデザインを担当する職種です。
Webページのレイアウトやデザイン、アイコンや画像の作成、メニューの配置などを行い、使い勝手を考慮しながら、美しさと機能性を両立させることが求められます。
テレワークの場合は、自分でデザインツールや開発環境を用意する必要があります。
事務
テレワークに向いている業種の一つに事務があります。オフィスでの業務を、自宅などの場所で行うことができます。
具体的には、データ入力や書類作成、電子メールのやりとりなどが挙げられます。
マーケティング
マーケティングは、商品企画・開発、広告・宣伝、プロモーション、市場調査などを行います。
マーケティングには、コミュニケーションスキルやプレゼンテーションスキル、分析力などが必要です。
営業
営業職はテレワークの場合でも、電話やメール、ビデオ会議などを使って顧客とのやりとりを行うことができます。
また、スケジュール管理が自分自身でできるため、効率的な営業活動を行うことができます。
ただし、テレワークの場合、顧客との信頼関係を築くことが難しくなるため、適切なコミュニケーション手段を選択し、積極的にコミュニケーションをとることが必要です。
イラストレーター・ライター
イラストレーターやライターのようなテキストや画像を扱う職種の場合、テレワークに向いています。自宅やカフェなど、自分が働きやすい場所で仕事をすることができるため、自分のスタイルに合わせた働き方ができます。
また、テレワークであれば、出版社や広告代理店など、地理的な制約を受けずに仕事をすることができるため、仕事の幅が広がる可能性があります。
カウンセラー
オンラインでのカウンセリングは、近年一般的になってきており、自宅など自分が働きやすい場所から仕事をすることができます。
こちらもイラストレーターと同様に、地理的制約がなくなることによって、仕事の幅が広がるかもしれません。
カスタマーサポート
カスタマーサポートは、問題解決やサポート対応を行う職種です。
テレワークの場合、電話やメール、チャットなどを使って顧客とのやりとりを行うことができます。
動画編集
動画編集に必要なソフトウェアは、パソコンで使用することができるため、自宅などでの仕事に適しています。
ただし、現場での撮影に立ち会わないため、必要な素材が足りなくなることがあるため、その場合はクライアントとのコミュニケーションが重要になります。
テレワークが難しい職種
以下の職種ではテレワークを実施することが難しいです。
公務員
現在、コロナ禍の影響により、公務員でも一部の職種においてはテレワークが導入されている場合があります。
ただし、テレワークについては、公務員の場合も企業と同様に、詳細な規定が設けられており、適切なセキュリティ対策やデータ管理が求められます。
公務員の場合は、職種や部署によってテレワークが可能かどうか異なるため、詳細は公式サイトなどで確認することをおすすめします。
生産・製造業
生産・製造業においてテレワークは難しいことが多いです。
しかし、CADや3Dプリンターなどの技術を用いて、リモートで設計や生産プロセスを管理することは可能です。
また、一部の業務においては、在宅勤務が可能な場合もあります。具体的には、設計、システム開発、品質管理、マーケティングなどです。
医療・介護
医療・介護においては、テレワークの適用は限定的です。医療・介護に従事する場合、患者さんの健康や安全に関わるため、直接対応することが求められます。
しかし、テレワークでできる仕事も存在します。
例えば、医療関連のデータ入力や健康管理アプリの開発、介護保険請求業務などが挙げられます。
ただし、医療・介護においては、現場での経験や技術が重視されるため、テレワークでの就業には限界があります。
接客業
飲食業など接客が伴う仕事では、テレワークを行うことができません。
運輸業
運輸業においては、物流や配送などの業務がオフィス内で完了できないため、オンサイトでの業務が必要となります。よってテレワークを適用することは難しいです。
農林水産業
農業においては、農地の管理や作物の収穫、林業においては木材の伐採作業や森林保護活動など、現場での作業が主体となるため、テレワーク自体が困難な業種と言えます。
ただし、IT技術を活用した農業や、オンラインショップを通じた販売活動など、一部の分野においてはテレワークが可能な場合があります。
建設業
建設業では、建設現場での作業や、現物確認など、テレワークではできない仕事が多いですが、建設業のスケジューリングや設計作業など、一部の業務においては、テレワークが可能な場合があります。
具体的には、CADを使った設計作業や、プロジェクト管理などが挙げられます。
警備・清掃
これらの職種は、物理的に現場に出向いて業務を行う必要があるため、自宅などからの勤務はできません。
女性におすすめ！テレワークができる仕事の探し方【転職サービス】
以下のサービスを利用して、女性の方もテレワークができる仕事を探してみましょう。
コールシェア
コールシェアは、在宅ワークを希望している人に、コールセンター業務を案内するサービスです。
初心者でも充実したサポート体制があるため、安心して働くことができます。
さらに、初めての仕事から3ヶ月間の収入保証もあるという魅力的な特徴があります。
ママワークス
ママワークスは、在宅で働きたい主婦に特化した求人WEBメディアです。
現役ママが在宅ワークやお役立ち情報を発信し、電話やメールにてプチカウンセリングやお仕事の紹介も行っています。
主婦にとっては、子育てと両立しながら働くことができるため、とても魅力的な求人サイトです。
クラウディア
クラウディアは、クラウドソーシングサービスで、手数料が最低3%と設定が低く、Web関連で実績のある企業が運営しているため安心できるシステムです。
幅広い案件が掲載されていることも特徴の一つです。
ココナラ
ココナラは、知識・スキル・経験などを売り買いできるサイトです。
ランク認定制度があるため、幅広いスキルを持つ人が出品することができます。
オンラインで完結するため、フリーランスとしてリモートワークで働きたい人におすすめのサイトです。
クラウドワークス
クラウドワークスは、クラウドソーシングサイトであり、さまざまなジャンルの案件があります。
プロジェクトやコンペなどの形式も様々で、自分のスキルや得意分野に合わせて仕事をすることができます。
ランサーズ
ランサーズは、クラウドソーシングサービスで、仕事・案件を豊富に扱っており、さらに初心者向けの仕事も多くあります。
また、フリーランスや副業者向けのサポートも充実しており、トラブル防止の仕組みが充実しています。
クラウドテック
クラウドテックは、業界トップクラスの案件数を誇るクラウドソーシングサービスです。
リモートOKな案件も豊富にあるため、条件に合った仕事を探しやすいかもしれません。
女性におすすめ！テレワークができる仕事の探し方【転職エージェント】
転職エージェントは、転職希望者に対して、求人情報や面接対策などのサポートを提供するサービスです。転職エージェントに登録することで、自分に合った求人情報が提供されるため、効率的な転職活動が可能となります。
以下のエージェントを活用して、テレワークができる仕事を見つけましょう。
ママキャリ
ママキャリは、ワーママとして働いた経験があるアドバイザーが、柔軟な働き方ができる仕事を提案してくれます。
また、副業からのお試し入社ができる点も魅力的です。
geechs job（ギークスジョブ）
geechs jobはフリーランスエージェントで、フォロー体制が充実しており、エンド直請けの高単価案件が豊富です。
「フリノベ」という福利厚生サポートを提供しておりITpuropa-tona、勉強会・懇親会も開催しています。
ITプロパートナーズ
ITプロパートナーズは、フリーランスエージェントとして、週2日から働ける、リモート案件が多い、高単価案件も見つかる、スタートアップ・ベンチャー案件が多い、必要な福利厚生が選べるという特徴を持っています。
レバテックフリーランス
レバテックフリーランスは、高単価の案件が充実しており、コーディネーターによるサポートが細かく受けられます。
また、マッチング精度が高く、ミスマッチを防止できるため、フリーランスとして働く上での安心感があります。
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、20代に信頼されている転職エージェントNo.1です。非公開求人が充実しており、独占求人も多数あるため、転職を成功させる確率が高いです。
また、豊富な転職支援があり、キャリアアドバイザーの質も高いです。幅広い業種・職種を網羅しており、首都圏だけでなく地方の求人にも強い点も魅力的です。
転職が決まるまで無期限・無料で利用できるのも特徴的です。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、実績ナンバーワンで求人数が最も多く、上場企業など求人の質が良いことが特徴です。
また、転職者サポートが充実しており、多くの転職者が給料アップを実現していることが挙げられます。
doda
dodaは、転職者満足度ナンバーワンとして知られ、転職サイト・エージェント・スカウトの3つのサービスを提供しています。
さらに、セミナーやイベントが充実しており、スカウトも多いため、転職に必要な情報やサポートを手厚く受けることができます。
アフターフォローも充実しているため、安心して利用することができます。
ウズキャリ
ウズキャリでは一人あたり約12時間をかけた丁寧なサポートを提供しており、既卒・第二新卒向けの求人が豊富で、ブラック企業の求人を排除している転職エージェントです。
女性におすすめのテレワークに転職するためのサービスの一つとして検討できるでしょう。
ハタラクティブ
ハタラクティブは、正社員の経験がなくても仕事を紹介してもらえる、学歴に関係なく就業支援してくれる、内定まで最短2週間で就業が可能など、スピーディーで幅広いサービスを提供しています。
また、豊富な職種や大手企業への就業実績もあります。
マイナビジョブ20’s
マイナビジョブ20’sでは、未経験OKの求人が豊富であり、20代の転職市場に精通したキャリアアドバイザーのサポートを受けられます。
また、人材業界大手「マイナビグループ」の転職ノウハウが役立ちます。
マイナビIT AGENT
マイナビIT AGENTは、IT業界に特化した天翔エージェントであり、非公開求人が多いため、専門性が高く、安心して任せられる転職サービスです。
テレワークの環境を整える
テレワークをする場合は、自宅やカフェ、図書館など、静かで集中できる場所を用意することが大切です。
また、パソコンやモニター、イヤホン、マウスなど、作業に必要な機器を揃えることも必要です。
さらに、Wi-Fi環境やセキュリティ対策などもしっかりと行うことが大切です。
椅子やデスクは自分に合ったものを
テレワークを行う場合、長時間座りっぱなしになることが多くなるため、体に負担がかかりやすくなります。そのため、必ず自分に合った椅子やデスクを使用するようにしましょう。
適切な高さや角度を調整し、肩や腰の負担を軽減することができます。また、腰痛や肩こりの予防にもつながります。
椅子やデスクの選び方については、自分の身長や体型、使用時間などを考慮して選ぶことが大切です。
あると便利なグッズ
テレワークにあると便利なグッズには、以下のものがあります。
- ディスプレイ
- ヘッドセット
- マウス
- キーボード
- ラップトップスタンド
- チェアクッション
- マウスパッド
- デスクマット
これらのグッズを使うことで、快適なテレワーク環境を作ることができます。
例えば、ディスプレイを使うことで、画面を広く見ることができ、作業効率が向上します。
また、ヘッドセットを使うことで、外部の騒音を遮断することができ、集中力を高めることができます。
テレワーク・リモートワークに転職するときの注意点
テレワーク・リモートワークに転職するときの注意点は以下の通りです。
これらの注意点を確認し、自分に合ったテレワーク・リモートワークの転職先を選びましょう。
求人情報はしっかりと確認する
求人情報はしっかりと確認することが重要です。
特に、テレワークに転職する場合は、企業がどのようなテレワーク環境を整備しているのか、どのような福利厚生があるのか、しっかりと調べる必要があります。
また、求人情報には、必要なスキルや経験なども記載されているため、自分がその求人に適しているかどうかも確認する必要があります。
求人情報を十分に調べた上で、応募することをおすすめします。
リモートでも成果を出せるか考える
リモートワークに転職する場合、自分自身がリモートでも成果を出すことができるかどうかを考える必要があります。
自己管理ができるかどうか、コミュニケーション能力があるかどうか、環境整備ができるかどうかなど、自分自身の能力や環境をしっかりと把握し、リモートワークに向いているかどうかを考えることが大切です。
リモートでの受け入れ・教育体制を確かめる
リモートでの受け入れ・教育体制を確認しておきましょう。企業によっては、リモートでの受け入れや教育のためのシステムを整備している場合があります。
また、リモートでの業務に慣れるためのフォローアップ体制や、リモートワークに必要なツールの提供なども行っている場合があります。
面接時に、リモートワークについて詳しく聞いてみることをおすすめします。
自宅の環境を見直す
在宅で仕事をするにあたって、自分が快適に仕事をするためには、適切な環境が整っていることが必要です。
パソコンやインターネット環境など、テレワークに必要なものが揃っているか、自分が集中できる環境であるかということを見直すことをおすすめします。
テレワークのために転職活動をするときのポイント
テレワークに転職する際のポイントについて紹介します。
テレワークを志望理由として伝えない方が無難
テレワークを志望理由として伝えることは、企業によっては好印象を与えることがありますが、一方で、企業側から「テレワーク志望者ばかり集まる」という印象を与えてしまうこともあります。
また、企業によっては、テレワークに対する考え方が異なるため、志望理由として伝えることがマイナスに働く場合もあります。
そのため、志望理由として明確に伝える必要がない場合は、伝えない方が無難です。
質問のときの上手くテレワークについて聞く
テレワークについて質問する際には、以下のような質問をすると良いでしょう。
- お仕事は完全リモートですか、それともハイブリッド型ですか？
- 通勤時間の代わりに何をするようにしていますか？
- テレワークで働く上でのメリット・デメリットは何だと思いますか？
- テレワークでのコミュニケーション方法は何ですか？
- テレワークに必要なスキルは何だと思いますか？
- テレワークに向いている人の特徴は何だと思いますか？
まとめ
- テレワークは自分に合った働き方ができる
- 自分のスキルを活かすことが重要
- 転職サービスをうまく利用しよう！
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