リモートワーク・テレワークとは？
近年よく耳にするようになったリモートワーク・テレワークは、会社に出勤して働くのではなく、自宅など会社以外の場所から仕事をする働き方の事を指します。
リモートワーク・テレワークの概要
リモートワーク・テレワークでは、オフィスなどの職場から離れ、自宅やカフェ、図書館など、どこでもインターネットに接続できる場所から仕事をすることができます。
最近では、新型コロナウイルスの影響により、多くの企業がリモートワーク・テレワークを取り入れています。
リモートワークの実施率
リモートワークの実施率は、従来のオフィス勤務に比べると、職種によって大きく変わってきます。
Webライター、Webデザイナー、Webマーケターなどのインターネット関連業界では、リモートワークが一般的であり、実施率が高い傾向にあります。
これらの職種には、パソコンやインターネットによるコミュニケーションが主な業務であることが多く、場所や時間に縛られることなく、自由に仕事ができる環境が整っています。
新型コロナウイルスの影響により、これまでリモートワークがなかった職種でも、急遽リモートワークを導入することが増えています。今後は、より多くの職種でリモートワークが普及していくことが予想されます。
未経験からリモートワーク正社員になれる？
業務の流れを理解していなければ難しそうなリモートワークですが、未経験からリモートワークで働くことは可能なのでしょうか。
実績重視のため、全くの実務未経験だと難しい
リモートワークで正社員として採用されるには、企業側が求める実績が必要ですが、実務未経験だとその実績がないため、正社員としてリモートワークで働くことは難しくなります。
この場合は、まずはその職種に関する知識やスキルを身につけることが大切です。
アルバイトや派遣といった形で勤務し、実務経験を積んでいくことで、正社員としてリモートワークができる可能性が高まります。
仕事とスキルによっては可能なことも
未経験の場合は、企業側が求める実績が必要になりますが、仕事や前職のスキルによっては、未経験からでもリモートワーク正社員として働くことができる場合もあります。
実績を積み、今の会社の制度を活用する
転職し未経験からリモートワークの正社員を目指すのではなく、現職で経験を積むことで、今の会社でテレワークをすることができるかもしれません。
転職エージェントを利用する
転職エージェントは、リモートワークに特化した求人情報を提供している場合があります。
転職エージェントは、求人情報を膨大な数集めているため、自分で求人情報を探すよりも多くの選択肢があります。
また、転職エージェントは求人情報だけでなく、転職活動に関するアドバイスや支援を提供していることが多く、転職活動をよりスムーズに進めることができます。
リモートワークの働き方
リモートワークで働くにはどのような方法があるでしょうか。
企業で働く
企業に入社しリモートワークをするのが、主な方法の一つです。
リモートワークに関する契約内容は、通常の勤務契約と同様に、労働時間、休暇、給与、福利厚生などが含まれます。
また、リモートワークに関連する費用や機器の貸与など、具体的な契約内容は、企業によって異なります。リモートワークで働く場合には、契約内容をよく理解し、自分自身が納得できる契約を結びましょう。
自営業を始める
リモートワーク・テレワークをする場合、自分でビジネスを始めることも可能です。
自営業を始めたい場合は、まずは自分が得意なこと、やりたいことを見つけることが大切です。
また、自営業には、ビジネスプランの作成、法律や税金の知識、顧客管理、マーケティングなど、幅広い知識やスキルが必要です。
リモートワークができる職種
以下の職種は、パソコンやインターネットによるコミュニケーションが主な業務であることが多く、場所や時間に縛られることなく、自由に仕事ができる環境が整っています。
事務
事務職のリモートワークは実施することが可能です。
例えば、データ入力や書類作成、メール対応などは、パソコンがあればどこでもできます。
営業
営業職はリモートワークに向かないと思われがちですが、最近ではテレアポなどを中心に、リモートワークでの営業も増えています。
ただし、営業職は対面でのコミュニケーションが重要であるため、リモートワークでの営業には、高いコミュニケーションスキルが求められます。
また、リモートワークでの営業には、営業スキルだけでなく、パソコンスキルやコミュニケーションツールの使い方などが必要になります。
コールセンター・カスタマーサポート
コールセンター・カスタマーサポートの仕事は、リモートワークとしても適しています。
リモートワークでカスタマーサポートをするには、静かで落ち着いた場所を用意することが重要です。
未経験からでも勤務することができ、正社員採用に至る場合もあります。
コンサルタント
コンサルタント業務は、リモートワークとしても適しています。
コンサルタントはコミュニケーションが重要であるため、ビデオ会議、プロジェクト管理ツール、チャットツールなど、適切なツールを利用して円滑なコミュニケーションを確保しましょう。
オンライン秘書・アシスタント
オンライン秘書・アシスタントは、リモートワークで働くことができる職種のひとつです。
主に、スケジュール管理やメール対応、データ入力などの業務を担当します。
また、オンライン秘書・アシスタントは、スキルや経験によって、高い収入を得ることができる職種でもあります。
採用アシスタント
採用アシスタントは、企業の採用業務をサポートする仕事です。応募書類の選考、面接の調整、採用手続きなどを担当します。
リモートワークでも業務ができるため、自宅で仕事をすることができます。
また、採用アシスタントは、未経験からでも勤務することができます。
カウンセラー
カウンセラーも、リモートワークで働くことができる職種です。
主に、オンラインでの相談業務を担当します。
また、カウンセラーは、スキルや経験によって、高い収入を得ることができる職種でもあります。
プロジェクトマネージャー
プロジェクトマネージャーは、プロジェクトの計画、実行、監視、制御、終了といった全体的なプロジェクト管理を担当します。
リモートワークでも、プロジェクトマネージャーとして働く場合には、高いコミュニケーション能力が求められます。
また、プロジェクトの進捗管理やチームのモチベーション管理など、リモートワーク特有の課題に対応できる能力が必要です。
リモートワークができる職種【IT系】
未経験からでもリモートワークができる職種はIT系が多いため、興味のある人は要チェックです。
Webライター
Webライターはパソコン一つでできる業務であるため、リモートワークが一般的な職種の一つです。
自己管理を怠らず、締め切りを守りクオリティの高いコンテンツを制作しましょう。
システムエンジニア・プログラマー
システムエンジニア・プログラマーは主に、ソフトウェアの設計や開発、テストなどを担当します。
また、リモートワークで働く場合には、プログラミング言語や開発ツールの使い方の知識などが必要です。
Webデザイナー
Webデザイナーは、ウェブサイトのデザインを行う専門家です。
ウェブページのレイアウトや色彩、フォントなどを選定し、美しく魅力的なウェブサイトを作り上げます。
パソコンを使用した業務が主なため、リモートワークが可能です。
Webマーケター
Webマーケターは、Webサイトの集客や売上アップを目的としたマーケティング業務を行う職種です。主な業務には、SEO対策やコンテンツマーケティング、SNSの運用、LPの作成、アクセス解析などがあります。
Webマーケティングに関する知識が必要ですが、未経験からでも独学で学ぶことができます。
システム・スマホアプリ開発
システム・スマホアプリの開発は、リモートワークで行うことができます。
リモートワークで働く場合には、プログラミング言語や開発ツールの知識が必要です。
Webディレクター
Webディレクターは、Webサイトの企画・設計・運営を担当する職種です。
主に、Webサイトの目的やコンテンツ、設計、運営方針などを決定し、Webサイトの制作プロジェクトを進行します。
また、Webサイトの改善や運営管理なども担当します。
Webディレクターは、Web制作に関する知識や経験が必要ですが、リモートワークで行うことができます。
リモートワーク・テレワークで必要なスキル
リモートワーク・テレワークで必要なスキルは以下の通りです。
パソコンスキル
リモートワーク・テレワークでは、パソコンスキルが必要不可欠です。
パソコンスキルには、インターネットやメールの操作、文書作成、表計算、プレゼン資料の作成、データベースの操作など、多岐にわたるスキルが含まれます。
これらのスキルは、リモートワーク・テレワークにおいて、コミュニケーションや業務の効率化に大きく貢献します。
コミュニケーションスキル
リモートワーク・テレワークにおいても、コミュニケーションスキルは重要なスキルの一つです。
オフィス勤務と違い、直接コミュニケーションを取ることができないため、メールやチャット、ビデオ会議などを使用して、適切なコミュニケーションを行う必要があります。
コミュニケーションスキルが高い人は、上司や同僚と円滑にコミュニケーションをとることができ、リモートワークにおいてもスムーズな業務遂行が可能となります。
集中力
リモートワーク・テレワークではオフィス勤務と違い、自宅などで仕事をする場合には、周りの環境に左右されるため、集中力を維持することが難しくなることがあります。
しかし、集中力が高い人は、そういった環境下でもしっかりと仕事に集中することができ、生産性が高くなる傾向にあります。
自己管理能力
リモートワーク・テレワークを行う場合、オフィス勤務と違い、他の人や上司が常に見ているわけではありません。
自己管理能力が低い人は、スケジュール通りに仕事を進めることができず、業務の遅れやミスが発生してしまう可能性があります。
そのため、リモートワーク・テレワークで働く場合には、自己管理能力が必要です。
新しいツールを使うスキル
リモートワーク・テレワークでは、ビデオ会議ツールやコミュニケーションツール、タスク管理ツールなど、新しいツールを使う機会が増えます。
そのため、新しいツールを素早く使いこなすスキルが必要です。
自己開示力
自己開示力とは、自分自身について正直に話すこと、自分の意見や気持ちを表現することができる能力のことを指します。
リモートワークでは、オフィス勤務とは異なり、ビデオ会議やメール、チャットなどの非対面でのコミュニケーションが主要になります。
そのため、自分自身の人柄や性格、考え方を相手に伝えることが大切です。
どんな人がリモートワーク・テレワークに向いている？
リモートワーク・テレワークに向いている人はどんな人なのでしょうか。
積極的に行動できる
リモートワークでは、オフィス勤務とは異なり、自分でスケジュールを立て、タスクを管理することで、業務を効率的に進めることができます。
さらに、問題が発生した場合には、自分で対応することが求められます。
そこで、積極的に行動できる人は、自ら問題解決に取り組み、仕事を円滑に進めることができます。
仕事とプライベートを上手く切り替えられる
リモートワークは自宅で仕事をするため、仕事とプライベートの境界線が曖昧になり、集中できないことがあります。
そのため、仕事とプライベートを上手く切り替えられる人が向いています。
1人でいることが好きで孤独を感じない
リモートワークでは1人でいる時間が多くなるため、1人でいることが好きで、孤独を感じない人がリモートワークに向いています。
自分の都合を優先してしまわない
リモートワークには、自宅で仕事をするため、オフィス勤務よりも自分自身の都合が優先しやすいというメリットがあります。
しかし、その分自己管理が求められ、スケジュール通りに仕事を進めなければならないこともあるため、自分の都合を優先してしまわない人が向いています。
自宅の環境が整っている
自宅でのリモートワークには、良好な環境が必要です。自宅は、家族やペットがいたり、騒音があったりすることがあります。
そのため、静かで落ち着いた場所を用意することが重要です。また、快適な温度や照明環境も必要です。適切な温度と照明は、集中力と生産性に大きな影響を与えます。
真面目
真面目な人は、自分自身に厳しく、スケジュール通りに仕事を進めることができます。
また、真面目な人は、仕事に対して熱心で、業務に真剣に取り組むことができます。
文章コミュニケーションを受け入れられる
文章コミュニケーションは、テキストやメールを介して行われます。
そのため、相手の表現を正しく理解することが重要です。文章にはニュアンスや感情表現が含まれることがあるため、相手の感情を読み取ることができないと、誤解を生むことがあります。
また、文章の語彙や表現力が十分でない場合は、相手に伝わらないことがあります。文章を書く際には、相手に伝えたいことを明確にすることが大切です。
これらのことが得意な人がリモートワークに向いているでしょう
まとめ
- 未経験からリモートワーク正社員になるのは難しい
- スキルや実績があれば可能
- リモートワークには自己管理能力が重要
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