リモートワーク・テレワークとは？
リモートワーク・テレワークとは、従来のオフィスに出社して働く形態とは異なり、場所や時間に縛られず、自宅やカフェなどで働く働き方のことです。
リモートワークとテレワークの違い
リモートワークとテレワークは、基本的には同じ意味で使われますが、微妙な違いがあります。
リモートワークは、場所にとらわれずに仕事をすることです。オフィスに出社せず、自宅やカフェなど別の場所で働くことができます。
一方、テレワークは、通信技術を活用して、遠隔地にいる人々が情報を共有し、業務を行うことです。
簡単に言えば、テレワークは通信技術に焦点を当て、どこで仕事をするかに注目し、リモートワークは場所に制約されない柔軟な作業環境を意味します。
しかし、リモートワークとテレワークは同じ言葉として使用されることもしばしばあります。
リモートワークの種類
リモートワークは、ハイブリッド、フルリモート、アウトソーシング（フリーランス）の三種類に分類されます。
ハイブリッドリモートは、従業員がオフィスとリモートの両方で働くことができる形態です。オフィスに通勤する必要がある場合でも、週に数日は自宅で仕事をすることができます。
フルリモートは、従業員が完全にオフィスから離れ、自宅や他の場所から仕事を行う形態です。常に自宅で仕事をしているため、オフィスに通勤する必要はありません。
アウトソーシングは、企業に正式に雇用されていないフリーランスの人々が、リモートで仕事をすることを指します。これにより、企業は必要に応じて外部のフリーランスに依頼することができ、フリーランスとして働く人は、自分の時間を管理して、自分のスケジュールに合わせて仕事をすることができます。
リモートワークはIT系に向いているのはなぜ？
IT業界はリモートワークに向いているとされています。
その理由は、IT業界には次のような特徴があるからです。
- 特定の場所に行かなくても仕事ができる
- 情報技術による遠隔コミュニケーションが可能である
- プログラムやデータの共有が容易にできる
これらの特徴から、IT業界では、時間や場所にとらわれずに仕事ができるリモートワークが可能となっています。
IT業界のリモートワークの実施状況は？
IT業界では、特にプログラマーやエンジニアなどの職種において、リモートワークが可能な場合が多いです。
実際に、リモートワークを導入する企業も増えており、新型コロナウイルスの影響もあり、急速に拡大しています。
リモートワークを導入することで、労働生産性が向上するとされており、企業側も従業員側もメリットがあるため、今後も増えてくることが予想されます。
また、リモートワークが当たり前の働き方になることで、働き方改革が進むことも期待されています。
在宅IT求人の平均年収は？
IT系のリモート求人の平均年収は、職種や経験年数によって異なりますが、約600万円～800万円程度が一般的なようです。
IT系でリモートワークをするメリット
IT系でリモートワークをするメリットは多岐にわたります。
以下に、具体的なメリットを挙げています。
通勤時間がなくなる
通勤時間がなくなることで、朝の準備や出社前の移動などにかかる時間を有効に使うことができます。また、通勤中のストレスや交通費の節約にもつながります。
さらに、天候や交通状況の影響を受けずに働くことができるため、遅刻や欠勤のリスクも減少します。
自分のペースで仕事ができる
オフィスで働く場合、同僚のペースに合わせたり、上司の指示に従ったりする必要がありますが、自宅で仕事をする場合は、自分自身のリズムに合わせて仕事を進めることができます。
そのため、より効率的に、かつストレスなく仕事をすることができるという利点があります。
また、自分自身のペースで仕事を進めることで、より高い成果を出すことができるため、生産性の向上にもつながります。
ワークライフバランスを実現しやすい
リモートワークは、自宅やカフェなどで仕事ができるため、家庭と仕事の両立がしやすくなります。
また、通勤時間がなくなることで、余暇の時間が増えるため、プライベートの時間を充実させることができます。
さらに、自分自身のリズムに合わせて仕事を進めることができるため、ストレスが少なく、より適切なワークライフバランスを実現することができます。
集中できる環境を作ることができる
リモートワークは、自宅やカフェなどで仕事ができるため、自分の好きな環境で仕事をすることができます。
そのため、集中しやすい環境を作ることができ、生産性の向上につながるとされています。
スケジュール調整を柔軟にできる
リモートワークでは、自分自身のスケジュールを柔軟に調整することができます。
例えば、通勤時間の短縮により、余暇の時間が増えたり、急な予定変更にも柔軟に対応することができます。
人間関係のストレスが軽減される
リモートワークでは、オフィスでのような人間関係のストレスが軽減されるとされています。
自宅やカフェなどで仕事をするため、同僚とのトラブルや上司とのコミュニケーションの問題が解消されます。
IT系でリモートワークをするデメリット
IT系でリモートワークをする場合のデメリットは以下の通りです。
コミュニケーションが不足しがちになる
オフィスで働く場合は、同僚や上司と直接コミュニケーションを取ることができるため、意見交換や情報共有がスムーズに行われますが、リモートワークでは、コミュニケーションツールを使ってコミュニケーションを取る必要があります。
そのため、情報共有や意見交換が遅れることがあるので、意識的にコミュニケーションを取ることが求められます。
教育体制を整えるのが難しい
リモートワークは、教育体制を整えることが難しいというデメリットがあります。
例えば、オンラインの会議やビデオチャットを通じてコミュニケーションをとることが多くなりますが、これらの方法では、従業員が細かいニュアンスを理解することが難しくなる場合があります。
自己管理能力が必要になる
オフィスでは、同僚や上司に指示された仕事をこなすことが多いですが、リモートワークの場合は、自分自身で仕事の優先順位を決めたり、時間管理をしっかり行ったりする必要があります。
また、リモートワークの場合は、自分自身で問題を解決しなければならないことがあります。
そのため、自己管理能力を高め、自分自身で仕事を進めることができるようにすることが重要です。
セキュリティにリスクがある
リモートワークでは、セキュリティにリスクがある可能性があります。
自宅やカフェなど、企業の管理下にない場所で仕事をするため、情報漏えいや情報盗難のリスクがあります。リモートワークを行う場合は、セキュリティについて十分に注意しましょう。
評価方法が成果物のみになる
リモートワークでは、オフィスでのような直接的なコミュニケーションが不足しやすいため、評価方法が成果物のみになることがあります。
しかし、リモートワークでもチームメンバーと協力して仕事を進めることで、チームとしての成果を上げることができ、協調性があることを評価してもらえる可能性もあるので、コミュニケーションは欠かさないようにしましょう。
リモートワークが向いている人とは
以下でリモートワークに適している人の特徴を紹介しています。
自己管理ができる
リモートワークは、オフィスでのような管理体制がないため、自分自身で仕事を管理する必要があります。
なので、自己管理能力が高い人にとっては、リモートワークは向いていると言えます。
自分自身で時間管理やタスク管理をしっかり行い、生産性の高い仕事をすることができるように努めましょう。
積極的にコミュニケーションが取れる
リモートワークでは、コミュニケーションが不足しがちなため、積極的にコミュニケーションを取ることが重要です。
リモートワークでも、ツールを使ってチームメンバーとコミュニケーションを取ることで、協力して仕事を進めることができます。
また、オンラインミーティングを定期的に行い、進捗状況を共有することで、チーム全体のモチベーションを高めることができます。
一定以上のスキルがある
リモートワークでは教育体制を整えることが難しく、自分で仕事を進めることになるため、一定のスキルがある人に向いていると言えます。
リモートワーク・テレワークで成果を出すには？
リモートワーク・テレワークで成果を出すには、以下のポイントが重要です。
時間をしっかり管理し、仕事のスイッチを切り替える
自宅で仕事をする場合、家事や育児など、仕事以外のことに気が散ってしまうことがあるので、しっかりとスケジュールを組み、時間管理を行いましょう。
また、仕事のスイッチを切り替えることも重要です。自宅で過ごす時間も、仕事の時間とプライベートの時間を明確に分け、しっかりとリフレッシュすることが、仕事に集中するための大切なポイントです。
生活リズムを整える努力をする
リモートワークをする場合、自宅にいる時間が増えるため、生活リズムが乱れやすくなります。
定期的に運動をしたり、食事をとる時間を決めたりすることで、健康的な生活リズムを作ることを心がけましょう。
生活リズムが整っていると、仕事に対する集中力や生産性が向上することが期待できます。
Web会議ツールを活用する
Web会議ツールを活用することで、オンラインでリモートワークをする場合でも、リアルタイムでコミュニケーションを取ることができます。
例えば、ZoomやTeamsなどのWeb会議ツールを使って、オンラインでミーティングを行うことができます。
また、チャット機能を利用して、リアルタイムでメッセージをやり取りすることもできます。
IT系リモートワークで求められるスキル
IT系リモートワークで求められるスキルには次のようなものがあります。
パソコンスキル
パソコンスキルは、IT系リモートワークにおいて非常に重要なスキルです。
IT系リモートワークでは、パソコンを使って仕事を進めるため、パソコンスキルがなければ仕事をすることができません。
具体的には、ワードやエクセルなどのオフィスソフトの使い方や、プログラミング言語の知識などが必要になります。
また、リモートワークでは、パソコンやネットワークのトラブルに自己対応する必要があるため、それに関する知識も必要です。
プログラミングスキル
プログラミングスキルは、エンジニアとして働きたい人には必要なスキルです。
ITエンジニアはプログラミングスキルを駆使して、自分のペースで仕事を進めることができます。
IT系リモートワークにおすすめの資格
IT系リモートワークにおすすめの資格としては、以下が挙げられます。
これらの資格を取得することでIT業界で必要なスキルを身につけることができます。
基本情報技術者試験
基本情報技術者試験とは、日本の情報処理技術者資格の一つであり、情報処理に関する基礎的な知識や技術を問う試験です。
試験は、午前と午後の2部構成になっており、午前試験では情報処理技術の基礎的な知識を問われ、午後試験では、実際の情報処理システムの設計や開発、運用に関する問題が出題されます。
合格することで、基本情報技術者としての能力を証明することができます。
情報処理安全確保支援士
情報処理安全確保支援士は、情報セキュリティに関する知識を学ぶことができ、セキュリティリスクを回避するための対策を講じることができます。
リモートワークを行う場合は、情報漏えいや情報盗難のリスクがあるため、情報処理安全確保支援士の資格を持っていることは、企業にとってもメリットがあります。
Orancle Certified Java Programmer
Orancle Certified Java Programmerは、Javaプログラミングのスキルを検証する資格です。
Javaは、オブジェクト指向プログラミング言語の一つであり、WebアプリケーションやAndroidアプリ開発など、広い分野で使われています。
Orancle Certified Java Programmer資格は、Javaプログラミングの基礎知識から応用知識までを問う資格であり、Java開発におけるスキルアップに役立ちます。
Cisco技術者認定
Ciscoの技術者認定は、Ciscoシステムのネットワーク技術に関する資格です。
Ciscoは、世界的に有名なネットワーク機器メーカーであり、その製品は世界中の企業や団体で広く使用されています。
Cisco技術者認定を取得することで、Cisco製品の設計、実装、管理に必要なスキルを習得することができ、IT業界での就職やキャリアアップに役立ちます。
リモートワーク・テレワークがしやすいIT系の職種
リモートワーク・テレワークがしやすいIT系の職種には、以下が挙げられます。
これらの職種は、特定の場所に行かなくても仕事ができ、遠隔コミュニケーションが可能で、プログラムやデータの共有が容易にできるため、リモートワークが可能となっています。
Webデザイナー
Webデザインに必要なツールは、パソコンやグラフィックソフトなどがあり、これらはどこでも使うことができます。Webデザインには、細かい作業が多いため、自分のペースで仕事を進めることができるリモートワークに向いていると言えます。
さらに、Webデザインは、オンラインでの共同作業が可能なため、リモートワークでもチームとして仕事を進めることができます。
フロントエンドエンジニア
フロントエンドエンジニアは、Webアプリケーションやホームページの開発に関する技術を持つエンジニアです。HTML、CSS、JavaScriptなどの技術を用いて、ユーザーが使いやすいUI（ユーザーインターフェース）を実現します。
そのため、開発に必要なツールやソフトウェアは、パソコンやWebブラウザなどがあり、リモートワークでも環境構築が容易です。
プログラマー・システムエンジニア
プログラマー・システムエンジニアは、プログラミング言語を使って、企業のシステムやアプリケーション開発を行うエンジニアです。
プログラミング言語はパソコン上での作業が中心であり、オフィスに行かなくても仕事ができます。
データサイエンティスト
データサイエンティストは、データを分析し、ビジネスに役立つ情報を提供する仕事です。
データの収集から分析、可視化、レポート作成まで、一連の作業を行います。
リモートワークでも、必要なツールやソフトウェアをインストールして、自分自身でデータを分析することができます。
ITヘルプデスク、テクニカルサポート
ITヘルプデスクは、ユーザーからの問い合わせに対応する仕事であり、パソコンやスマートフォンなどのトラブル解決を行います。
ITヘルプデスクやテクニカルサポートは、オンラインでのサポートが主な仕事内容であるため、リモートワークがしやすい職種と言えます。
Webアプリケーションエンジニア
Webアプリケーションエンジニアは、Webアプリケーションの開発に関する技術を持つエンジニアです。
Webアプリケーションは、Webブラウザ上で動作するため、パソコンやWebブラウザがあれば、どこでも開発が可能です。
ネットワークエンジニア
ネットワークエンジニアは、ネットワークの設計・構築・保守・運用に関する知識を持つ人材です。
リモートワークでも、ネットワークを遠隔で管理することができるため、リモートワークに向いていると言えます。
サーバーエンジニア
サーバーエンジニアは、サーバーの設計、構築、運用、保守などを行うITエンジニアです。
サーバーは、クラウド上に構築されることが多いため、リモートワークがしやすい職種と言えます。
また、サーバーは企業のITシステムに欠かせない存在であり、セキュリティに関する知識やスキルが求められるため、高いスキルを身に着けることができます。
セールスエンジニア
セールスエンジニアは、製品やサービスに関する技術的な問題を解決することができるので、顧客との信頼関係を築くことができます。
また、セールスエンジニアは、営業と技術の双方の知識を持っているため、顧客のニーズに合わせた提案ができます。
リモートワークでも、顧客とのコミュニケーションやプレゼンテーションをオンラインで行うことができるため、リモートワークがしやすい職種です。
リモートIT系求人の探し方
リモートIT系求人を探すには、以下の方法があります。
これらの方法で自分に合った求人を見つけましょう。
IT系・リモートワークに特化したエージェントを利用する
IT系・リモートワークに特化しているエージェントを利用することで、自分に合った求人情報を収集することができます。
また、エージェントが求人情報を紹介してくれるため、自分で求人情報を探す手間が省けます。
クラウドソーシングサービスを使う
クラウドソーシングサービスを使うことで、リモートワークに適した業務を受託することができます。例えば、データ入力やWebサイト制作、マーケティング調査など、オンライン上で完結する業務はクラウドソーシングサービスで受託することができます。
クラウドソーシングサービスを利用することで、フルリモートで働くことができるため、自宅やカフェなどで自分のペースで仕事をすることができます。
IT系のセミナーに行く
IT系のセミナーに行くことは、自己研鑽や最新技術の習得につながるため、就職や転職活動においても有利になります。
また、セミナーに参加することで、業界の動向や最新トピックについて学ぶことができ、自分のスキルアップにつながるでしょう。
IT系のセミナーはオンラインでも開催されており、場所や時間に縛られずに参加することができます。
SNS・Webサイトから探す
SNSやWebサイトからリモートIT系求人を探すこともできます。
そうしたサイトでは、IT系のリモートワーク求人を多数掲載しています。自分に合った求人を探して、応募してみましょう。
リモートワーク・テレワークの転職先を探すためのポイント
リモートワーク・テレワークの転職先を見つけるためには、以下のポイントを押さえましょう。
希望する働き方を明らかにしておく
リモートワークには様々な種類があるため、自分に合った働き方を選ぶことで、より効率的に仕事を進めることができます。
また、転職エージェントを利用する場合には、希望する働き方を事前に明らかにすることで、採用担当者も自分に合った職場を提供することができます。
会社の受け入れ体制・ルールを入念に確認
リモートワークを行うためには、会社の受け入れ体制やルールを入念に確認することが重要です。
以下の点をチェックしてみましょう。
- リモートワークの許可範囲
- リモートワークの時間・曜日
- リモートワークで使えるツールやソフトウェア
求められるスキルをチェックする
IT業界では、常に新しい技術やスキルが求められているため、自分が持っているスキルがどのように市場価値を持っているかを把握することは、転職活動において大きなアドバンテージとなります。
転職先の企業でどのようなスキルが求められているのか、チェックしておきましょう。
転職エージェントからアドバイスを受ける
転職エージェントからのアドバイスは、IT・SEのフルリモート・テレワークに転職する際には非常に役立ちます。
転職エージェントは、求人情報や企業情報を詳しく知っているため、自分に合った求人情報を紹介してもらうことができます。また、面接のアドバイスや履歴書の書き方など、転職活動に必要な情報を提供してくれることもあります。
転職エージェントに相談することで、自分に合った転職先を見つけることができるでしょう。
IT系のリモートワークにおすすめの転職エージェント
IT系のリモートワークを探す場合には、以下の転職エージェントが役に立つかもしれません。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、業界最大級の求人数を保有しており、転職に役立つセミナーやイベントを開催しています。
また、各業界に精通した実績豊富なキャリアアドバイザーが在籍しているため、転職活動をサポートしてくれます。
マイナビIT AGENT
マイナビIT AGENTは、IT業界に特化した転職エージェントで、非公開求人を多く保持しています。
専門性が高いエージェントがサポートしてくれるため、安心して転職活動を行うことができます。
レバテックキャリア
レバテックキャリアには、ITエンジニアの転職に特化したエージェントサービスです。
7,000件以上の求人を保有しており、年収600万円以上の求人が多く、利用者の80%が実際に年収アップに成功しています。
また、キャリアアドバイザーの転職サポートも対応が良く、正社員転職に加え、フリーランスとしての独立相談も可能です。
Geekly
GeeklyはIT・WEB業界トップクラスの求人数を誇り、質を重視したサービスが受けられます。
また、サポート体制が抜群で、メガベンチャー企業の求人も豊富にあります。
対応が早いため、転職を考えている方にはおすすめのエージェントです。
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dodaはIT特化ではないですが、3万件以上の豊富なIT系求人を扱っており、IT業界に詳しい人のアドバイスを受けることができます。
また企業とのやり取りをエージェントに任すことができるため、効率よく転職活動を進められます。
Green
Greenは転職サイトですが、IT業界最大級の求人を保持しています。
膨大な転職者情報に基づいた高精度なレコメンド機能があるため、自分に合った転職先を探しやすくなっています。
Remogu
Remoguは、リモートワーク求人や案件に特化したフリーランスエージェントです。
自由な働き方を選びながら、高収入を目指すこともできます。
案件紹介制度があり、継続して収入を得ることが可能です。
リモートワークの準備は何をすればいい？
リモートワークの準備には、以下のようなことがあります。
これらの準備をしっかりと行うことで、リモートワークをより効果的に行うことができます。
インターネット環境を整える
リモートワークをするためには、安定したインターネット環境が必要です。
自宅でのリモートワークの場合、インターネット回線の契約を確認し、スムーズに接続できるようしておくことをおすすめします。
また、必要に応じて、高速な回線やWi-Fiルーターなどを導入することも検討しましょう。
快適な仕事環境を作る
快適な仕事環境を作るためには、静かで集中できる場所を用意し、適切な照明や温度、湿度を保つことが重要です。適切な机や椅子を用意し、姿勢を正しく保つことも大切です。
さらに、仕事に必要なツールや文具を揃え、整理整頓を心がけることで、ストレスを軽減し、生産性を向上させることができます。
コミュニケーションルールの確立
コミュニケーションが不足しがちなリモートワークでは、どのようなツールを使ってコミュニケーションを行うか、どのような場合に優先的に連絡を取るか、どのような情報を共有するかなど、ルールを設けることで、チーム全体が協力して仕事を進めることができます。
まとめ
- 自己管理能力が必要
- コミュニケーション不足させないようにする
- 希望する働き方を考えておく
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