地方転職エージェント研究と題して、これから有名な転職エージェントが地方転職でも使えるのかをご紹介します！
記念すべき第1回はCMでもお馴染みのdodaです！
dodaの基本情報
doda（デューダ）は、日本の転職・求人情報サイトのひとつです。求人情報を掲載しているだけでなく、企業研究や転職アドバイス、スカウト機能なども提供しています。
dodaの特徴は、業界・職種に特化した求人情報を提供していることです。また、求人情報の詳細には、仕事内容や給与、勤務地、福利厚生などが記載されており、詳細な情報を知ることができます。
さらに、dodaは求人情報に加えて、転職に関する情報を提供しています。転職エージェントとの連携により、転職支援サービスも提供しており、転職活動をサポートしています。
無料で豊富なサポートを受けられる
「doda」は無料で豊富なサポートを受けることができます。キャリアカウンセリングや求人企業紹介、応募書類の添削、面接対策など、転職活動をサポートする様々なサービスを提供しています。
転職に関するノウハウを積極的に発信
dodaは、転職に関する情報を積極的に発信しています。公式ホームページには、転職に関する様々な情報が掲載されており、転職活動をする上での参考になります。また、dodaが定期的に開催している転職イベントに参加することで、転職に関する情報を得ることができます。さらに、dodaのキャリアアドバイザーは、転職活動に関するアドバイスや情報提供を行ってくれます。dodaの豊富な情報を利用することで、よりスムーズな転職活動を進めることができるでしょう。
転職サポートについて
dodaの転職サポートについてご紹介します。
基本的な転職エージェントのサポートは完備
転職活動のアドバイスや面接対策、条件交渉など、基本的な転職エージェントのサポートを完備しています。
転職イベントを定期的に開催している
dodaは、転職イベントを定期的に開催しています。これらのイベントには、転職に関する情報やアドバイスを提供するだけでなく、求人情報の紹介や面接の調整なども行われます。転職活動に不慣れな人にとっては、イベントに参加することで、転職活動についての知識を深めることができるでしょう。
また、イベントに参加することで、転職エージェントや他の転職者と交流することができ、情報交換やアドバイスを受けることができます。転職イベントに参加することで、転職活動をよりスムーズに進めることができるかもしれません。
専門領域に特化した転職支援も充実
dodaは、専門領域に特化した転職支援も充実しています。医療、福祉、教育など、様々な専門分野に特化した求人情報や、その分野に精通したキャリアアドバイザーが提供する転職支援により、専門分野での転職活動をサポートしています。
専任の「キャリアアドバイザー」が転職活動全てをサポート
dodaは、専任の「キャリアアドバイザー」が転職活動を全てサポートしています。
転職活動のアドバイスや面接対策、条件交渉など、基本的な転職エージェントのサポートを完備しているほか、応募書類の添削や、希望条件に沿った求人の紹介など、転職活動に関する支援を幅広く提供しています。キャリアアドバイザーは、転職活動に関するアドバイスや情報提供を行うだけでなく、面接の調整や求人情報の収集なども行ってくれます。
企業ごとの「採用プロジェクト担当」が人事目線でサポートしてくれる
dodaは、企業ごとに「採用プロジェクト担当」を設けています。
この担当者は、人事目線で転職活動をサポートしてくれます。企業の採用担当者と連携し、求人情報の収集や面接の調整などを行ってくれるため、求職者が企業とスムーズにコミュニケーションを取ることができます。また、求職者が企業へのアピールポイントを伝える機会を提供することで、求職者の転職活動を成功に導くことができます。
専任のキャリアアドバイザーと企業ごとの採用プロジェクト担当がサポートを行ってくれるんですね！
業界最大級の求人数
dodaは、転職エージェントの中でも最大級の求人数を誇ります。約20万件の求人情報からあなたに合った求人を紹介してくれます。
dodaの地方転職サイトを使おう！
dodaには地方転職希望者向けに地方企業に特化した専用サイトを用意しています。
地方転職事情を積極的に発信しているため、定期的に覗いてみましょう。
dodaの地域別求人数をご紹介！
地域別の求人数は以下のようになっております。求人数が少ない東北地方ですら1万件近くの求人を募集しています。やはり大手総合型エージェントだけあって求人数は地域特化型のエージェントを圧倒しています。
dodaでは都道府県別、業界・職種別に求人を絞り込むことができるので、ある程度希望条件が決まっている人は検索してみましょう！
| 地域 | 求人数 |
|---|---|
| 北海道 | 6,375件 |
| 東北 | 9,750件 |
| 関東 | 112,864件 |
| 東海・北信越 | 8,339件 |
| 関西 | 31,242件 |
| 中国・四国 | 13,114件 |
| 九州・沖縄 | 15,019件 |
地方に特化したサービスも提供
dodaでは地域ごとにおすすめの地方企業を紹介しています。求人数も多いため、他の転職エージェントよりもたくさんの転職先候補を持つことができます。
全国に拠点が30ヶ所
dodaは、全国に30ヵ所の拠点があります。対面でのキャリアカウンセリングを希望する方は近くのキャリアカウンセリング拠点へ行ってみましょう。
キャリアカウンセリング一覧は以下の公式サイトを確認しましょう。
都道府県の求人を支援
dodaは、都道府県ごとにおすすめの地方企業を紹介しており、求人数も多いため、他の転職エージェントよりもたくさんの転職先候補を持つことができます。また、地方転職希望者向けに地方企業に特化した専用サイトを用意しており、地方転職事情を積極的に発信しています。定期的に覗いてみることをおすすめします。
地方の金融機関と連携して求人数を確保
dodaは、金融庁と連携して地方の金融機関と求人数の確保に取り組んでいます。地域に密着した金融機関と連携することで、地方の求人情報をより正確かつ詳細に把握し、求職者に適切な求人情報を提供することができます。
dodaの良い口コミ
ここでdodaの良い口コミを見ていきましょう！
転職サイトとエージェントが一体となっていてお得
dodaは、転職サイトとエージェントが一体化した転職サービスです。求人数が約20万件と業界最大級であり、自分で希望の求人に応募することができます。また、専任のキャリアアドバイザーや、企業ごとに設けられた採用プロジェクト担当者が、転職活動を全てサポートしています。
企業からオファーが届く
dodaでは、求職者が希望する条件に合致する求人情報を、専任のキャリアアドバイザーが紹介してくれます。さらに、求人企業から直接オファーが届くこともあります。求人企業が求人情報を閲覧し、求職者のスキルや経験、志向性に合った人材として興味を持った場合、求人企業から直接オファーが送られてくることがあります。これにより、求職者は自分にぴったりの求人情報を手軽に受け取ることができます。
転職に役立つツールが充実している
dodaでは転職支援ツールが充実しています。
以下がその代表的なものです。これらを利用すると楽しみながら自己分析ができます。
①年収査定
②人気企業300社の合格診断
③自己PR発掘診断
④転職タイプ診断
就活生の私も使ってみたい機能がたくさん…！自分を知る一つの手段としてこれらを利用するのもありですね！
転職フェアが定期開催されている
dodaは転職イベントやセミナーが定期的に開催されているため、転職に関する情報を集めるのに最適です。イベントは全て参加無料で、オンラインセミナーはスマホやPCから気軽の参加できます。
また、人気講師のセミナー動画もアーカイブで配信されているため、仕事が忙しくリアルタイムで参加できない人にも安心です。
全3回のUIターン転職セミナーは地方転職を考えている人必見です！
dodaの悪い口コミ
次にdodaの悪い口コミを見てみましょう。
求人条件と違うスカウトが届く
口コミによると、dodaのスカウトサービスでは、求人条件と違うスカウトが届くことがあるようです。例えば、条件に「東京勤務」と書いていたのに、「大阪勤務」というスカウトが届いたという声もあります。
ただし、これはdodaだけでなく、他の転職エージェントでも起こり得ることであるため、システム上の不具合だと考えて諦めるしかないのかもしれません。
キャリアアドバイザーに当たり外れがある
dodaの口コミによると、キャリアアドバイザーに当たりハズレがあるという声が挙がっています。中には、アドバイスがあまりにも当たり障りがなかったり、返信が遅かったりするという声もあります。ただし、キャリアアドバイザーによって得られるアドバイスやサポートの質は異なるため、複数のキャリアアドバイザーを試してみることが重要です。
dodaの他のサービス
dodaには「エージェントサービス」の他に「スカウトサービス」と「パートナーエージェントサービス」の二つの別のサービスがあります。
スカウトサービス
スカウトサービスは、経験・スキルなどに興味を持った企業から直接オファーが届くサービスです。面接確約オファーなど、スカウトサービス限定の求人が届くこともあります。匿名で利用できるので、在職中の方も安心して利用することができます。
こんな方におすすめ
求人を探す時間がなかなか取れない
いろんな求人を見てみたい
面接確約オファーに興味がある
パートナーエージェントサービス
パートナーエージェントサービスは、国内400社以上の転職エージェント、5,000人以上のキャリアアドバイザーのサポートを受けることができます。doda以外にも転職エージェント400社のサービスを受けることができるため、自分にあったキャリアパートナーを見つけ、転職の可能性を広げることができます。
こんな方におすすめ
幅広いスカウトを受け取りたい
業種・地域に強い専門エージェントからサポートを受けたい
多くのエージェントから匿名でスカウトを受けたい
利用の流れ
初めて転職エージェントを利用する人はどんな風にサービスを利用するのか気になりますよね。ここではdodaの転職エージェントの利用の流れを紹介します。
登録
dodaの公式HPから応募フォームに必要事項を入力しましょう。後日、担当者から連絡が来ます。（登録からキャリアカウンセリングまで２週間程度かかることがあります。）
平均２〜３か月の転職活動のスタートです！
キャリアカウンセリング
転職の希望条件をもとにキャリアアドバイザーがオンラインまたは電話で、キャリアカウンセリングを行います。
求人紹介
面談を終えると、豊富な求人情報の中から、あなたの経験やスキル、希望に沿った求人を紹介されます。
応募書類の添削
応募書類の添削は、転職エージェントからの重要なサポートの一つです。履歴書や職務経歴書の書き方や内容についてアドバイスをもらうことで、より魅力的な応募書類を作成することができます。
また、転職エージェントは、応募書類を企業に提出する際のポイントや注意点なども教えてくれます。応募書類の添削を受けることで、自分自身のアピールポイントをより魅力的に伝えることができるため、転職活動の成功につながる可能性があります。
応募して面接を受ける
応募書類が提出され、企業から面接の誘いがあった場合は、面接を受けます。面接は、企業と応募者との双方向のコミュニケーションが重要です。企業側は、応募者が自分たちの求める人材であるかを判断するために、質問を投げかけることがあります。応募者は、自分自身をアピールするために、自分の強みや過去の実績などを具体的に伝えることが大切です。
また、面接前には、企業や業界の情報を調べておくことが重要です。企業のビジョンや事業内容、業界の動向などを把握し、面接でのアピールポイントを考えましょう。
面接後は、企業からのフィードバックをしっかりと受け止め、次につなげるためのアクションを考えましょう。
希望する人は面接対策も！
希望する人は企業との面接前に面接対策を受けることができます。無料で利用できるのでぜひ活用してみてくださいね。
dodaのキャリアカウンセリング
ここではdodaのキャリアカウンセリングをご紹介します。
主な内容
カウンセリンの内容は以下の通りです。
ヒアリング
情報提供
キャリアプランの相談
求人の紹介
活動スケジュールの設計
基本的にオンライン・電話で行う
dodaのカウンセリングは主にオンライン・電話で行います。
仕事が忙しくても転職活動をスタートできるんですね！
平日の夜または土曜日に行う
キャリアカウンセリングは、平日の夜または土曜日に行うことができます。仕事が忙しい人でも比較的時間が取りやすいのは助かりますよね。
前日までにWeb履歴書・職務経歴書・アンケートを行う
転職エージェントdodaのキャリアカウンセリングを受ける場合、前日までにWeb履歴書・職務経歴書・アンケートを行う必要があります。
カウンセリングの時間を有効に活用するために、できるだけ詳しく記入しておきましょう。
また、準備ができていなかったり、未記入の内容があったりしても、その場で確認しながらカウンセリングを行うため、安心してくださいね。
転職理由は正直に話してOK
転職理由は、転職活動において最も大切なポイントの一つです。転職理由が明確であることで、求人情報の選別や面接でのアピールポイントの考え方が変わってくるため、転職活動を成功に導くことができます。また、転職理由を正直に話すことで、企業側からの信頼感を得ることができます。
面談後のサポート
面談が終わると、希望条件に沿った求人が担当のキャリアアドバイザーから紹介されます。応募までの間、dodaでは以下のようなサポートを行っています。
履歴書・職務経歴書の添削
dodaでは、履歴書や職務経歴書の添削を行っています。転職エージェントからの重要なサポートの一つです。応募書類の書き方や内容についてアドバイスをもらうことで、より魅力的な応募書類を作成することができます。また、転職エージェントは、応募書類を企業に提出する際のポイントや注意点なども教えてくれます。応募書類の添削を受けることで、自分自身のアピールポイントをより魅力的に伝えることができるため、転職活動の成功につながる可能性があります。
面接練習
面接前には、企業や業界の情報を調べておくことが重要です。企業のビジョンや事業内容、業界の動向などを把握し、面接でのアピールポイントを考えましょう。
dodaでは、希望する人に対して面接練習を行なってくれます。これは、転職エージェントからの重要なサポートの一つで、面接前にアドバイスをもらうことで、より自信を持って面接に臨むことができます。また、面接練習では、面接の流れや質問の仕方なども練習することができます。企業側からの質問に対する回答の練習や、自己紹介の練習などを行い、面接でのアピールポイントを考えましょう。
地方転職は転職エージェントの併用が重要！
地方転職には欠かせない存在である転職エージェントについて、ここでは徹底解説していきます。
転職エージェントには大きく分けて「総合型転職エージェント」と「特化型転職エージェント」の２種類があります。
これらを併用して転職活動を行うことが地方転職にはとても重要になってきます。
総合型転職エージェント
総合型転職エージェントとは、多くの企業と提携しており、求人情報を幅広く抱えている転職エージェントのことを指します。
地方転職を成功させるためには、地元の求人情報を把握し、自分に合った転職先を見つけることが大切ですが、地方に特化した転職エージェントだけでは情報収集が難しい場合があります。そこで、総合型転職エージェントを利用することで、幅広い求人情報を手に入れることができます。
特化型転職エージェント
特化型転職エージェントとは、職種・地方に特化した求人情報を幅広く抱えている転職エージェントのことを指します。地方における求人情報を豊富に把握しているため、地方転職を考える際には、特化型転職エージェントを利用することがおすすめです。特化型転職エージェントは、地方の企業情報や求人情報を手に入れることができ、スムーズな転職活動ができる可能性があります。また、転職エージェントは転職活動のアドバイスや面接対策なども提供してくれるため、転職活動に不安を感じている人にとっては頼りになる存在となるでしょう。
転職サイトと転職エージェントって何が違うの？
転職サイトと転職エージェントの違いは、求人情報の収集方法にあります。
転職サイトは、求人情報を自分自身で検索して探すことができるサイトです。自分自身で求人情報を収集し、自分で応募する必要があります。
一方、転職エージェントは、求人情報をエージェントが収集してくれます。自分の希望条件に合った求人情報を提供してくれるため、転職サイトよりも自分に合った求人情報を収集することができます。また、転職エージェントは、面接のアドバイスや求人情報の紹介など、転職に関するサポートをしてくれる場合があります。一方、転職サイトは、求人情報の提供に特化しているため、転職に関するサポートは受けられません。
どちらが自分に合った方法かは、自分の転職の目的や希望条件によって異なります。転職の目的や希望条件をしっかりと把握し、自分に合った方法を選びましょう。
最短で採用される転職エージェントの効率的な活用法
ここでは、転職エージェントを効率的に利用し、最短で企業に採用されるためのPointをご紹介します！
転職エージェントは地方での転職活動において強い味方です。積極的に活用していきましょう。
Point１スカウト型を利用するときは２週間に1度くらいは連絡を入れる
スカウト型の求人サイトを利用する場合、「スカウトが来たらすぐに返信する」というのが一般的ですが、実際にはすぐに返信できないことがあるかもしれません。その場合でも、2週間に1度くらいはサイトにログインして、スカウトメールが来ていないかチェックしましょう。スカウトメールに返信しなくても、スカウト元の企業から直接応募することもできます。また、スカウトメールを受け取らないように設定することもできます。スカウト型の求人サイトを利用する場合は、自分自身の都合に合わせて設定を調整することが重要です。
Point２最短勤務可能日を明確にする
求人サイトで求人を探す際、最短で勤務可能な日を明確にしておくことが重要です。多くの求人には勤務開始日が指定されているため、自分のスケジュールと照らし合わせて、最短で勤務可能な日を明確にしておくと、求人に応募しやすくなります。また、求人情報を収集する際に、勤務開始日を確認することで、自分に合った求人を絞り込むことができます。
Point３担当コンサルタントは信頼できる人に頼む
求人サイトを利用する際には、担当コンサルタントがつくことがあります。担当コンサルタントは、求人情報の提供や転職活動のアドバイス、条件交渉などを行ってくれるため、仕事探しをスムーズに進めることができます。
しかし、担当コンサルタントによってサポート内容が異なるため、信頼できる人を選ぶことが大切です。担当コンサルタントとの相性や、コミュニケーション能力、求人サイトの利用経験などを考慮して、信頼できる人を選びましょう。
信頼できるコンサルタントを選ぶことで、求人情報の提供やアドバイスが適切かつスムーズに行われるため、仕事探しを成功に導くことができます。
Point４経歴やスキルをごまかさない
求人サイトを利用する際には、自分の経歴やスキルを正確に伝えることが重要です。求人情報を見て、自分に合った仕事を見つけるためには、正確な情報が必要です。また、自分の経歴やスキルを誇張したり、誤魔化したりすることは、求人サイトの信頼性を損なう原因にもなります。
Point５推薦文は必ずチェックする
求人サイトの応募フォームには、推薦文を書く欄があります。推薦文は、応募者の人物像やスキルをアピールするために重要な役割を果たします。しかし、推薦者が書いた内容が自分のイメージと合わなかったり、誤解を招いたりすることもあります。
そのため、推薦文がある場合は必ず自分でチェックしておきましょう。推薦者には、自分のアピールポイントや応募先に対する意気込みを伝えるように依頼しましょう。また、推薦文を書く上でのポイントや、推薦者に注意してもらいたい点などを伝えることも有効です。
Point６複数の転職サービスを利用している人は応募の重複が起こらないように注意
複数の求人サービスを利用していると、同じ求人に複数回応募してしまう可能性があります。このような場合、企業側から「重複応募」として見られることがあり、印象が悪くなる可能性があります。応募する際には、同じ求人に応募していないか、あるいは既に応募した求人に再度応募しないように注意しましょう。
Point７紹介された会社は口コミサイトで実態を調査しておく
求人サイトで紹介された企業は、実際に働いてみるとイメージと違うことがあるかもしれません。そこで、求人サイトで紹介された企業の実態を調べるために、口コミサイトを利用することがおすすめです。
口コミサイトでは、実際にその企業で働いた人の意見や評価を見ることができます。そのため、求人サイトで紹介された企業の情報だけではわからない、実際の職場の雰囲気や待遇、仕事内容などを知ることができます。
口コミサイトでの評価は、人によって異なることもありますが、複数の口コミを見ることで、求人サイトで紹介された企業の実態を知り、働いた後のギャップを小さくすることができます。
Point８転職エージェントを利用する場合の注意点
転職エージェントを利用する場合は、以下の注意点について把握しておくことが重要です。
- 転職エージェントを利用する場合は、登録前に複数のエージェントを比較することが重要です。転職エージェントによって、提供される求人情報やサービス内容が異なるため、自分に合ったエージェントを選ぶことが大切です。
- 転職エージェントは、求人情報を提供するだけでなく、転職活動に関するアドバイスや面接対策、条件交渉などのサポートも行ってくれます。しかし、転職エージェントに依存しすぎることは避け、自分自身でも情報収集や転職活動を進めるようにしましょう。
まとめ
・dodaは転職サイトとエージェントが一体となった転職サービス
・求人数は業界最大級。求人数の少ない地方でも他の転職エージェントより多くの求人を見ることができる
・総合型エージェントの中でも地方に特化しており、地方転職に関する情報を発信している
・全てのサービスを無料で受けられるため、応募書類の添削や面接対策を納得いくまで受け、対策を徹底的に行いましょう
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