九州の転職市場
九州への転職を考えている人に役立つ、九州の転職市場について紹介します。
九州の有効求人倍率
九州の有効求人倍率は2023年2月時点で、1.31倍で上昇傾向にあり、労働者側に有利な状況となっています。
主要都市では福岡が1.31倍、熊本が1.45倍、大分が1.46倍となっています。
九州の平均年収
九州の平均年収は、2022年度で約366万円となっており、全国平均よりもやや低い水準となっています。
ただし、これはあくまで平均値であり、年収は業種や職種によって大きく異なります。
物価は安い？
九州の物価は、全国平均よりもやや低めです。
都市部に行くほど物価は高くなりますが、一般的には東京と比べると物価が低く、生活費を抑えられる地域といえます。
九州で転職エージェントを使うべき理由
九州での転職で、転職エージェントを利用するべき理由は以下の通りです。
プロの手厚いサポートを受けられる
転職エージェントは求人情報の提供だけでなく、採用プロセスのサポートや面接対策、応募書類の添削など、転職活動全般にわたってサポートを行っています。
また、専門的な知識を持った人材コンサルタントが在籍しているため、業界・職種についての情報や、転職市場の動向など最新情報を提供してもらうことも可能です。
非公開求人にアクセスできる
転職エージェントは、企業から非公開求人情報を受け取っていることがあります。これは、一般的には公開されていない求人情報であり、転職エージェントだけが知っている求人です。
これらの求人は、競合他社からの応募が少ないため、採用率が高いといわれています。転職エージェントを通じて非公開求人にアクセスすることで、希望する求人に出会える可能性が高くなります。
九州での転職ノウハウを知ることができる
九州に詳しい転職エージェントと一緒に自分に合った求人を探し、スムーズな転職を目指しましょう。
九州の求人情報を提供している求人サイトや、九州での転職に関する情報を提供しているブログやコラムなどをチェックすることもおすすめです。
企業との交渉を任せられる
転職エージェントは、求人情報提供や採用プロセスのサポートだけでなく、企業との交渉を行うこともあります。
自分で交渉することが苦手な場合や、最適な条件を引き出したい場合などには、転職エージェントに交渉を任せることもできます。
九州転職におすすめの転職エージェント【大手】
九州で転職したい方におすすめの大手転職エージェントを紹介します。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは九州での転職において幅広い業界や人材に対応し、多数の担当コンサルタントが在籍しているため、不安やキャリアプランについて相談できる点が魅力的です。
また、非公開求人の数が多く、選択肢が広がる点も特徴的です。
doda
dodaは九州での転職におすすめのエージェントで、求人数が多くエリア事情に強い専任アドバイザーに相談できること、日本最大規模の転職フェアを開催していること、会員の7割が若手登録者であること、dodaアプリで簡単にアクセスできることが特徴です。
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、他の転職サイトに比べて、独自の求人案件が多く扱っており、さらに、利用期間が無制限であるため、ゆっくりと転職活動を行うことができ、自分に合った仕事探しをすることができます。
マイナビエージェントは、職業紹介優良事業者として認定されており、そのため、求職者にとって非常に信頼性の高いサイトです。
LHH転職エージェント
LHH転職エージェントは、外資系企業への転職希望者にとって、魅力的な選択肢と言えます。
同エージェントは、外資系企業に特化しており、そのネットワークを広く保持しています。
企業文化についても深い知見を持っており、転職希望者がより自分に合った企業を選ぶことができるよう支援しています。
パソナキャリア
パソナキャリアは年収アップを実現している人が3人に2人おり、求人の質が高く、アドバイザーの対応が親身で女性のフォローも手厚いという評判があります。
ハイクラスの転職に強く、顧客満足度が高いエージェントとして知られています。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、年収800万円以上の高年収案件やミドル層向けのキャリアアップ向け求人が豊富であり、外資系・大手企業の転職に強いことが特徴です。
また、優秀なコンサルタントが在籍していると評判です。
ビズリーチ
ビズリーチとは、高年収・プロフェッショナル職への転職に特化した転職エージェントです。
即戦力として迎え入れることができる人材の採用や、企業と求職者のミスマッチを減らすための採用プロセスの改善、迅速な採用プロセスの確立にも力を入れています。
キャリクル
キャリクルは、世界最大級の人材会社であり、有名企業との強いリレーションシップを持っています。
初めての転職でも充実のサポートを提供しており、安心して転職活動を進めることができます。
ハタラクティブ
ハタラクティブは、学歴や経験に関係なく、九州で正社員の仕事を紹介してくれるエージェントです。
内定までの最短日数は2週間程度とスピーディーで、幅広い職種や大手企業に就業実績があります。中卒や高卒、大学中退など学歴に関する条件もなく、多くの人に選ばれるエージェントです。
DYM就職
DYM就職は、20代で就職経験がない人や転職を急ぎたい人、そして手厚いサポートを希望する人々に向けたサービスです。
DYM就職は、第二新卒、既卒、フリーター、ニートの就職に強いという特徴があります。
JAIC
JAICは20代・30代の正社員就職に強いサイトであり、社会人としての基礎知識を学ぶことができます。また、内定獲得から入社後まで徹底的にサポートしています。
ランスタッド
ランスタッドは、外資系企業のクライアントを多く抱えており、業界特化型ではなく業界横断型で幅広い業界の転職を支援しています。
若手からハイクラスの転職支援をしていますが、本質的にはハイクラス向きです。
ワークポート
ワークポートはIT・Web業界に特化した転職エージェントです。
未経験者OKな求人もあり、IT業界での転職成功に導くための充実したサポートを受けることができます。
マイナビIT AGENT
マイナビIT AGENTは、良質な非公開求人を多数保有しており、サポートに熱意があって丁寧です。
また、模擬面接や転職支援期間の制限がない点も魅力です。
ウィルオブテック
ウィルオブテックは、ITエンジニアの転職に特化しており、専属アドバイザー2名からサポートが受けられます。年収600万円以上の求人が多いことが特徴です。
レバテックキャリア
レバテックキャリアは、IT専門のアドバイザーが50人以上在籍し、80%の利用者が年収アップに成功したという実績があります。
また、求人紹介の満足度は94%と高く、IT業界での転職を考えている人にとっては、頼りになる転職エージェントの一つと言えます。
九州転職におすすめの転職エージェント【地域密着型】
九州で転職したい方におすすめの地域密着型転職エージェントを紹介します。
福岡転職Plus
福岡転職Plusは、福岡に特化した転職エージェントであり、非公開求人を多数扱っています。
LINEでアドバイザーと連絡が可能で、引っ越しのサポートも提供されています。また、オンラインで面談が可能です。
ヒューレックス
ヒューレックスは、地域に精通したコンサルタントによるサポートが受けられること特徴で、ハイキャリア向けの求人を多数保持しています。
Recruting Partners
Recruting Partnersは、九州・沖縄の転職市場に詳しい採用コンサルタントです。
平日夜や土日祝日でも面談が可能で、自分に合った求人を見つけるためのアドバイスやサポートを提供しています。
ACR
ACRは福岡地場の優良企業との太いパイプがあり、非公開求人を提供しています。
また、福岡の企業について詳しく知っており、内定率も高いです。
アソウ・ヒューマニーセンター
アソウ・ヒューマニーセンターは、九州内で初めて職業紹介優良事業者として認定された転職エージェントで、地場企業に精通したキャリアアドバイザーがサポートしてくれます。
また、地場企業の求人情報が多数あり、希望する求人情報がメールで届くとのことです。
リージョナルキャリア
リージョナルキャリアは、地方へのUターン・Iターン転職に特化し、中長期でのキャリア支援を行っています。また、質の高いコンサルティングを提供しています。
ITキャリアネット九州
ITキャリアネット九州は福岡を中心に九州一円で多くの企業と信頼あるネットワークを構築しており、カウンセラーは現役IT技術者となっています。
アドバンテック株式会社
アドバンテック株式会社は、研究職を目指す人々に向けた就職支援を行っています。
同社では、研修が充実しており、企業で実際に使用されている環境や設備を使って、現場で必要な技術を集中して学ぶことができます。
株式会社セラヴィ・エージェント
株式会社セラヴィ・エージェントは、独自の求人が多数あり、営業担当がコンサルタントを担当しているため、企業の情報をしっかり把握している転職エージェントです。
キュースタ
キュースタでは、オフィスワークやシステムエンジニア、医療・介護職など、幅広い転職の希望に専門の担当者が在籍しています。地元に精通した情報と、人物本位のマッチングを実現させています。
株式会社アルファFUKUOKA
株式会社アルファFUKUOKAは、物流業界や製造業界に特化した人材派遣や人材紹介を行っており、福岡を中心に九州一円に展開している会社です。小回りの利いたサービスを提供しています。
YOUTURN
YOUTURNは、ハイクラス転職をサポートするサービスです。移住実践者のコミュニティがあり、強固な企業ネットワークを持っています。
また、日本屈指のコンサルタントが在籍しており、転職活動をよりスムーズに進めることができます。
スタッフエージェント
スタッフエージェントは、経験豊富なキャリアアドバイザーを擁し、九州本社の地場優良企業の求人情報の7割以上を取り扱っています。
また、スキルアップトレーニングを行い、安心して就業できるようサポートしています。
株式会社ダイナリィ
株式会社ダイナリィは北九州地場企業との太いパイプと実績があり、徹底したフォロー体制が整っています。
九州転職におすすめの転職サイト
転職エージェントではありませんが、九州に転職したい方におすすめの転職サイトを紹介します。
リクナビNEXT
リクナビNEXTは、会員数が1000万人を超え、若手からベテランまで幅広い会員構成が特徴的な転職サイトです。
また、中小企業に特化して50名以下の掲載企業が約4割を占めています。
さらに、企業からの積極アプローチがあるため、採用率アップも期待できます。
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは、年収800～2,000万円のハイクラス求人に強く、3,000名以上のヘッドハンターがあなたに合う求人を提案してくれます。
また、副収入を得られる業務委託の「顧問求人」も紹介可能です。
ペースボックス
ペースボックスはスカウトサービスで、転職後の定着や活躍を重視しており、自分に合ったオファーだけが届きます。
また、転職先企業の紹介を行わないキャリアアドバイザーが在籍しているため、キャリアについてアドバイスをもらうことができます。
ジョブメドレー
ジョブメドレーは、医療介護求人を数多く掲載している転職サイトです。脳外科医が代表を務め、スタッフは医療業界経験者であるため、医療介護業界に関する深い知識を持っています。
直接応募型の求人サイトであり、簡単な登録で求人情報を受け取ることができます。
転職エージェントを効果的に利用するためには？
転職エージェントを最大限利用するためには、どうすれば良いのでしょうか。
複数の転職エージェントに登録する
複数の転職エージェントに登録することで、より多くの求人情報にアクセスできるため、自分に合った求人に出会う可能性が高くなります。
転職エージェントは、大手のものから地域密着型のものまで様々です。それぞれのエージェントに得意分野や強みがありますので、自分に合った転職エージェントを選ぶことも重要です。
連絡はこまめに早く返す
転職活動では、転職エージェントとのコミュニケーションが非常に重要です。
転職エージェントは、求人情報の提供だけでなく、採用プロセスのサポートや面接対策、応募書類の添削など、転職活動全般にわたってサポートを行っています。
そのため、転職エージェントとの連絡はこまめに取ることが必要です。
転職時期は最短可能日程を答える
転職エージェントに求人を紹介してもらった場合、企業側は採用までの期間をできるだけ短くしたいと考えていることが多いです。
そのため、転職時期については「できるだけ早く」と回答することが望ましいです。
企業側が求人を出している理由によっては、採用までの期間が短い方が有利になることもあります。
経歴やスキルに嘘をつかない
転職活動では、自分自身のスキルや経歴について正確に伝えましょう。転職エージェントや求人企業からの信頼を得るためにも、嘘をついてしまうことは避けるべきです。
また、嘘が発覚した場合は信頼を失い、今後の転職活動にも悪影響を与えることもあります。
希望条件は優先順位と理由を伝える
転職エージェントに希望条件を伝える際には、優先順位と理由を明確に伝えるようにしましょう。
例えば、転職先の条件として「給与が高いこと」を挙げた場合、その理由には「将来的に家族を養うために必要だから」といった形で説明すると、転職エージェントが求人を紹介する際により適切な条件を提案してくれる可能性が高くなります。
また、希望条件の優先順位を明確に伝えることで、転職エージェントが求人選びをより効率的に行うことができます。
担当エージェントの相性が合わなければ変更してもらう
転職エージェントは、採用プロセスのサポートや応募書類の添削など、転職活動全般にわたってサポートを行っています。そのため、担当エージェントとの相性が合わない場合は、遠慮なく変更をお願いすることができます。
自分に合った担当エージェントと一緒に転職活動を進めることで、スムーズな転職を目指しましょう。
推薦文は必ず自分で確認する
紹介された求人に応募する際に、転職エージェントが推薦文を書いてくれることがあります。
しかし、自分がアピールしたい部分が書かれていなかったりすることもあるかもしれません。
そのため、推薦文を書いてもらうときは必ず自分で確認するようにしましょう。
同一求人に複数の転職サービスから応募しない
複数の転職エージェントを利用する場合、同じ求人に対して複数のエージェントを通じて応募することは避けるべきです。
同じ求人に複数のエージェントから応募があった場合、企業側からの信頼性が低下する可能性があるので、注意しましょう。
紹介された求人の口コミをチェックする
転職エージェントから紹介された求人について、口コミサイトなどでその企業の評判を調べることも重要です。
また、その求人に応募経験のある人がいれば、その人から直接話を聞くこともできます。
求人に関する情報を多角的に収集し、自分に合った求人かどうかを判断しましょう。
転職エージェントを利用する流れ
転職エージェントを利用するときの基本的な流れは以下の通りです。
希望条件を決めておく
転職活動を始める前に、自分がどのような仕事に興味を持っているのか、どのような条件を求めているのかを明確にしておくことが重要です。
細かい希望条件を明確にすることで、転職エージェントに求人を紹介してもらう際に、より自分に合った求人を紹介してもらうことができます。
2、3社の転職エージェントに登録する
転職活動を成功させるためには、複数の転職エージェントに登録することが重要です。複数の転職エージェントに登録することで、より多くの求人情報にアクセスでき、自分に合った求人を見つけやすくなります。
また、転職エージェントによって得意な業界や職種が異なるため、複数のエージェントに登録することで、より幅広い求人情報にアクセスできる可能性があります。
総合型と特化型から2、3社の登録がおすすめです。
担当エージェントと面談を行う
登録したらまず最初に面談の案内をされることが多いです。
担当者とのカウンセリングでは、自分自身の強みや弱み、転職の目的や希望条件などを伝えます。
求人の紹介を受ける
面談で伝えた希望条件に沿って、あなたの希望や経験に合った求人情報を提供し、転職を成功に導くためのアドバイスやサポートをしてくれます。
応募書類の添削と面接対策をしてもらう
履歴書や職務経歴書、自己PRなどの書類は、転職エージェントにより効果的になるよう添削してもらうことができます。
また、面接対策では、面接練習とそのフィードバックを通じて、面接がうまくいくためのアドバイスをしてくれます。
転職エージェントと協力しながら、自分自身の強みをより魅力的にアピールする応募書類や面接対策を行いましょう。
内定と退職サポートを受ける
無事に内定をもらうことができた場合は、早めに転職エージェントに報告し、入社までに必要な手続きを完了するようにしましょう。
また、退職にかかる手続きなどをサポートしてくれることがあります。
九州転職の仕事の探し方【その他】
転職エージェントや転職サイトを利用せずに仕事を見つけるには、以下の方法があります。
派遣会社
派遣会社に登録することで、一時的な仕事や正社員になるための情報を得ることができます。
また、派遣先での実績があることが、正社員として採用されるための近道になることがあります。
九州には、大手の派遣会社から地域密着型の派遣会社まで、様々な種類の派遣会社があります。
自分に合った派遣会社を選び、転職活動を進めましょう。
ハローワーク
ハローワークは、国が運営する公共職業安定所です。求人情報を提供するだけでなく、転職支援や職業訓練などのサービスも提供しています。
九州にも多くのハローワークがありますので、自分に合った求人情報を探すことができます。
九州の転職エージェントについてよくある質問
九州の転職エージェントに関するよくある質問を集めました。
Q.現在九州に住んでいなくても転職できる？
A. はい、可能です。九州に住んでいなくても、転職エージェントを通じて九州の求人情報を受け取ることができます。
また、転職エージェントによっては引越し先の情報やアパート探しの支援なども行っています。
Q.転職エージェントとは？
A. 転職エージェントとは、転職活動をサポートする専門家のことです。求人情報の提供だけでなく、転職活動に必要な情報提供や、面接対策、応募書類の添削などのサポートを行っています。
転職エージェントに登録することで、自分に合った求人情報を受け取ることができ、スムーズに転職活動を進めることができます。
Q.何社の転職エージェントに登録すれば良い？
A. 転職エージェントに登録する数は人それぞれですが、一般的には2-3社がおすすめされています。
登録するエージェントの数が少なすぎると、求人情報が限られてしまう可能性がありますが、逆に登録するエージェントの数が多すぎると、求人情報がかぶることがあり、面倒な手続きが増えることがあります。そのため、2-3社の登録がバランスが良いと言えます。
具体的には、総合型と特化型の転職エージェントからそれぞれ1社ずつ、もう1社は自分が興味のある求人が多いエージェントに登録すると良いでしょう。
Q.転職エージェントはUターン・Iターン転職にも利用できる？
A. はい、転職エージェントはUターン・Iターン転職にも利用することができます。
転職エージェントを通じて、自分自身が知らなかった地方の求人情報を収集することができ、地元に戻りたい方や新しい土地で働きたい方にとって有益な情報を提供することができます。
Q.九州への転職でおすすめの業界・業種は？
A. 産業の種類によって九州で転職するのに最適な業界や職種が異なりますが、九州は製造業や物流業が盛んな地域です。
また、医療・介護業界や農林水産業も注目されています。他にもITやサービス業界も成長しており、需要が高まっています。
Q.転職にベストな年齢は？
A. 転職にベストな年齢は、一概には言い切れません。ただ、30代前半までには転職することが多い傾向にあります。この理由としては、若いうちにキャリアアップを目指すことが多く、経験を積むために転職をする人が多いからです。また、30代を過ぎると、家族や将来の不安なども考えるようになり、転職に対するハードルが高くなることがあります。
しかし、個人の状況によっては、転職するのが遅くなっても問題ない場合もあります。たとえば、転職前にしっかりとスキルアップやキャリアアップをしてから転職する場合、あるいは、独立などの大きな変化を伴う転職をする場合など、30代後半や40代以降でも転職が成功することはあります。
つまり、転職にベストな年齢は、個人の状況によって異なります。自分自身のキャリアプランやライフプランを見据えて、転職のタイミングを見極めることが大切です。
Q.転職活動が現職にバレることはある？
A. 現職に転職活動がバレることは基本的にありません。しかし、自身の言動や服装などでバレる可能性もゼロではありません。
例えば、転職エージェントからの電話やメールが職場の電話やパソコンから届いてしまった場合や、転職活動に必要な履歴書や職務経歴書をプリンターで印刷するところを同僚に見られてしまった場合、上司や同僚などに転職活動がバレることがあります。
Q.地域限定正社員とは？
A. 全国展開している企業で、勤務地を限定して正社員として契約する雇用形態のことです。
勤務地が限定されているので、転勤がないことがメリットです。
転居のリスクからパートとして働いていたベテラン層を、社員として定着させることができるという効果があります。
まとめ
- 九州の有効求人倍率は高く、転職しやすい状況
- 転職エージェントを利用してサポートを受けよう
- 転職活動の主軸は自分であることを忘れない
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