埼玉の転職事情
埼玉への転職を考えている人にとって気になる、有効求人倍率や平均年収はどのくらいなのでしょうか。
有効求人倍率
埼玉の有効求人倍率は、2023年5月時点で1.19倍となっており、求職者が高水準な状態が続いています。
平均年収
埼玉の平均年収は約362万円で、他県と比べても比較的高くなっています。2022年10月からの最低賃金は987円です。
生活環境
埼玉の生活環境は、都心からのアクセスが良く、住宅事情も良好です。また、自然が豊かで、公園や運動場、レジャースポットが多くあります。都心部には商業施設や飲食店も多く、生活に必要なものは揃っています。
ただし、交通渋滞が発生することがあるので、通勤時間に余裕を持って計画することが大切です。
人気の業種
埼玉で人気のある業種としては、以下が挙げられます。
- IT・情報通信業界
- 医療・福祉業界
- ホテル・旅行業界
- 飲食業界
- 製造業界
これらの業界は、埼玉県内に多くの企業があり、求人数も多いです。
また、IT・情報通信業界や医療・福祉業界は、将来性が高いとされています。
埼玉に転職するメリット・デメリット
埼玉に転職するメリットとデメリットは以下の通りです。
埼玉に転職するメリット
- 都心へのアクセスが良く、住宅事情が良好
- 自然が豊かで、公園やレジャースポットが多い
- 多くの企業があり、求人数も多い
- 将来性の高い業界が多くある
埼玉に転職するデメリット
- 都心部と比べて文化面や仕事の種類が少ないことがある
- 鉄道が混雑することが多い
埼玉へのUターン・Iターン転職もおすすめ
Uターン・Iターン転職とは、一度地元を離れて別の地域で働いていた人が、再び地元に戻って転職することを指します。
Uターンは、転職希望者が出身地に戻る場合を指し、Iターンは、転職希望者が初めて住む地域に移る場合を指します。近年、Uターン・Iターン転職は、地方創生の一環として注目を集めています。
埼玉での転職で転職エージェントを利用するメリット
埼玉での転職活動で、転職エージェントを利用すべき理由は以下の通りです。
転職に必要な情報を入手できる
転職エージェントは、求職者にとって必要な情報を提供してくれます。例えば、求人情報や企業の情報、求職者が持つスキルや経験を踏まえた適職の情報などです。
転職エージェントは、求職者が自分で調べることが難しい情報を持っていることが多く、転職活動をスムーズに進めるために役立ちます。
非公開求人を持っている
転職エージェントは、非公開求人を持っている場合があります。
非公開求人とは、求人広告を出さずに、企業が直接転職エージェントに求人を依頼することです。非公開求人は、限られた人数にしか情報が伝わらないため、一般に公開される求人と比べて応募者数が少なく、競争率が低い傾向があります。
埼玉の企業に特化して対策できる
埼玉に特化した転職エージェントは、埼玉県内の企業の求人情報に精通しており、求職者に適した求人情報を提供できます。また、企業との人脈があることが多く、求職者の希望条件に合った求人を紹介できる可能性が高いです。
さらに、埼玉県内に拠点を持っている企業の情報を入手しやすいため、非公開求人も多く持っていることがあります。
企業とのやり取りを代行してくれる
転職エージェントは、求職者と企業の間で円滑なやり取りを行うために、代理で面接や交渉を行うことがあります。
求職者が企業と直接やり取りする場合には、自分の希望や条件を伝えることが難しい場合がありますが、転職エージェントを通じてのやり取りであれば、よりスムーズに意思疎通ができるでしょう。
また、転職エージェントが交渉を代行することで、求職者が自分で交渉する場合に比べて、より好条件での就職が可能になる場合があります。
プロのサポートを受けられる
転職エージェントは、転職に関するプロフェッショナルです。転職活動で悩みや問題が生じた場合、転職エージェントがサポートしてくれます。求職者の履歴書や職務経歴書を添削してくれたり、面接の練習をしたりするなど、転職活動をサポートしてくれます。
埼玉での転職におすすめの転職エージェント【大手】
埼玉での転職におすすめの、大手転職エージェントを紹介します。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、他の転職エージェントと比べて求人数が圧倒的に多く、業界大手のブランド力を活かした幅広い求人を取り扱っています。
また、豊富な経験とノウハウを活かしたサポートや、キャリアアドバイザーの交渉力が高く内定をもらいやすいという特徴があります。
doda
dodaは、専門性の高い優秀な求職者と出会える、日本最大規模の転職フェアを開催しています。また、7割近くが若手登録者であり、dodaアプリを使用して簡単にアクセスできることも特徴の一つです。
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、20代に信頼されている転職エージェントNo.1で、非公開求人が充実しており、独占求人も多数あります。決定率を高める豊富な転職支援があり、キャリアアドバイザーの質も高く、幅広い業種・職種を網羅しています。
地方の求人にも強く、転職が決まるまで無期限で利用できます。
パソナキャリア
パソナキャリアは3人に2人が年収アップを実現している転職エージェントです。求人の質が良く、アドバイザーの対応が親身という評判があります。
また女性へのフォローも手厚く、ハイクラスの転職に強みがあります。
ビズリーチ
ビズリーチは、高年収の求人情報に加え、他社では見つからない求人情報やスカウトによる多くの求人情報に出会える点が魅力です。
また、効率的に転職活動を進めることができるほか、自分の市場価値や転職事情を知ることができ、中長期的に自分のペースで転職活動を進めることができます。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、管理職・専門職の転職におすすめで、各業界・職種に特化したコンサルタントがおり、転職に関する悩みや業界動向を相談できます。
問い合わせへの返信は24時間以内に原則対応し、スピーディーなサポートが期待できます。Web面談と対面面談の両方が可能で、自分に合ったコミュニケーション方法で転職活動を進められます。
ランスタッド
ランスタッドは、外資系企業のクライアントを多く抱えており、業界特化型ではなく業界横断型で幅広い業界の転職を支援しています。若手からハイクラスの転職支援をしていますが、基本的にはハイクラス転職を目指す人向けとなっています。
マイナビIT AGENT
マイナビIT AGENTは、幅広く良質な案件を多数紹介してくれるため、IT業界で転職を考えている人には特におすすめです。専任アドバイザーによる手厚いサポートも受けられ、模擬面接や無制限の転職サポート期間なども提供されています。
LHH転職エージェント
日本国内19か所に拠点があるLHH転職エージェントは、地方の求人も多数取り扱っています。
各業界に精通したキャリアコンサルタントが在籍しており、非公開求人も多いことが特徴です。
ワークポート
ワークポートは、IT業界に特化した転職エージェントです。未経験者でも転職サポートが充実し、スピーディーに転職活動を進めることができます。
また、サポート内容が充実しているため、安心して転職活動を進めることができます。
UZUZ
UZUZは既卒・第二新卒向けの転職エージェントです。ブラック企業の求人を排除しており、一人当たり約12時間の丁寧なサポートを受けられるため、安心して転職活動を進めることができます。
キャリアスタート
キャリアスタートは20代前半の就職・転職サポートに強く、実績も豊富です。就活未経験・フリーターでも利用しやすく、完全マンツーマンで親身なサポートが特徴です。
ハタラクティブ
ハタラクティブは、正社員の経験がなくても仕事を紹介してもらえる点や、中卒や高卒、大学中退でも学歴関係なく就業支援してもらえる点が魅力です。
また、内定まで最短2週間というスピーディーな就業が可能で、幅広い職種や大手企業への豊富な就業実績があります。
type転職エージェント
type転職エージェントは首都圏の一都三県に特化した転職エージェントです。エンジニア向けの転職支援に強く、各専門分野に精通しているコンサルタントを指名することができます。
enミドルの転職
enミドルの転職は30代・40代のミドル専用ハイクラス転職サービスです。専門分野に精通したエージェントが転職活動をサポートしてくれます。非公開求人やスカウト機能も充実しています。
コウジョウ転職
コウジョウ転職は、工場・製造業に特化した転職エージェントです。書類選考なしで、未経験から正社員で働くまでしっかりとしたサポートが提供されています。寮・社宅を完備しているのも特徴の一つです。
レバウェル介護
レバウェル介護では、職場の雰囲気や詳しい情報を専門のアドバイザーを通じて知ることができます。離職率や人間関係などネガティブなイメージのある情報もわかるため、ミスマッチを減らすことができます。
埼玉での転職におすすめの転職エージェント【地域特化型】
埼玉での転職におすすめの、地域特化型転職エージェントについて紹介します。
富士ヒューマンテック
富士ヒューマンテックは、埼玉・東京を中心として、豊富な職種を取り扱っています。
夜間・土日祝の登録も可能で、登録から入社、就業後まで充実したサポートを提供しています。
株式会社キャリア・ビルド・コミュニティ
株式会社キャリア・ビルド・コミュニティは、多岐に渡る業界の求人を保有しています。
企業との深いつながりによって、正確なサーチ情報の提供と、円滑な選考プロセスを実現しています。
埼玉県女性キャリアセンター
働きながら子育てとの両立をしたい方や、ブランクがある女性を対象に、面談やオンライン相談、働く女性のためのセミナー、職業紹介などを行い、女性の就業を支援しています。
株式会社キャリア
株式会社キャリアは高齢化社会に特化した人材サービス会社です。50代から働くことができる求人などを主に取り扱っています。また医療・介護などの福祉業界の求人も豊富です。
ツクイスタッフ
ツクイスタッフは介護・医療に特化しており、業界専門のアドバイザーがヒアリングを行います。
企業と求職者双方の要望をふまえた紹介で、ミスマッチが起こりにくくなっています。
埼玉での転職におすすめの転職サイト
転職エージェントではありませんが、埼玉での転職におすすめの転職サイトを紹介します。
リクナビNEXT
リクナビNEXTは、会員数が1000万人を超え、若手からベテランまで幅広い会員構成が特徴的な転職サイトです。また、中小企業に特化して50名以下の掲載企業が約4割を占めています。
さらに、企業からの積極アプローチがあるため、採用率アップも期待できます。
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトは、年収800〜2,000万円のハイクラス求人に強く、3,000名以上のヘッドハンターがあなたに合う求人を提案してくれます。また、副収入を得られる業務委託の「顧問求人」も紹介可能です。
ペースボックス
ペースボックスはスカウトサービスで、転職後の定着や活躍を重視しており、自分に合ったオファーだけが届きます。また、転職先企業の紹介を行わないキャリアアドバイザーが在籍しているため、キャリアについてアドバイスをもらうことができます。
埼北就職応援サイト
埼北就職応援サイトは、埼玉県北部地域で働きたい人のための就職・転職情報サイトです。細かい地域の求人を絞り込み検索することができ、たくさんの優良企業と出会うことができます。
求人ジャーナルネット埼玉
求人ジャーナルネット埼玉では、地域、職種、雇用形態などによって求人情報を検索することができます。自分が選んだ条件に合った求人が紹介されるメールが届くなど、希望の仕事が見つかりやすくなっています。
ユメックスネット埼玉
ユメックスネット埼玉は、主婦とシニア向けの求人サイトで、家の近くから求人を探すことができる機能などが備わっています。掲載求人は主にパート・アルバイトのものです。
Workin.jp埼玉
Workinでは、地域に寄り添う求人メディアとして、正社員、アルバイト・パート、派遣など多様な働き方を探すことができます。
エリアや希望条件で検索できるため、自分に合った求人を見つけやすくなっています。
移住支援金対象求人就業マッチングサイト
東京から埼玉県内の対象地域に移住すると支給される、移住支援金の対象となる求人を紹介するこのサイトでは、職種、地域から転職先を探すことができます。条件に合う方は利用をおすすめします。
埼玉で転職エージェントを選ぶポイント
埼玉で転職エージェントを選ぶ際は、以下のポイントに注意しましょう
大手と地域密着型を併用する
大手の転職エージェントと地域密着型の転職エージェントを併用することをおすすめします。
大手転職エージェントは、豊富な求人情報を持っている一方、地域密着型転職エージェントは、地元に特化した求人情報を持っていることが多く、より詳細な情報を提供してくれる場合があります。
また、地域密着型転職エージェントは、地元の企業とのつながりが強いため、非公開求人も多く持っていることがあります。
対象の年齢
転職エージェントを選ぶ際に注意すべきポイントの一つとして、対象の年齢が挙げられます。一部の転職エージェントは、特定の年齢層を対象としている場合があります。
求職者がその年齢層に該当する場合は、その転職エージェントを利用すると良いでしょう。
サポート内容
転職エージェントのサポート内容は、転職に関する情報提供や非公開求人の紹介、面接や交渉代行、履歴書の添削や職務経歴書の作成支援、転職活動のアドバイスなどが挙げられます。
また、求職者の希望や条件に合った求人情報を提供してくれることもあります。転職エージェントのサポート内容は、エージェントによって異なるため、自分に合ったエージェントを選ぶことが重要です。
転職エージェントの評判
転職エージェントの評判を知るためには、インターネット上の口コミサイトや、転職エージェントの公式サイトなどを参考にすることができます。
また、知人や先輩の経験談を聞くことも有効です。評判が良い転職エージェントを選ぶことで、転職活動を効率的かつスムーズに進めることができます。
面談での印象
面談での印象も重要なポイントの一つです。転職エージェントの担当者と面談を行うことで、相手の知識やスキル、対応力などを確認することができます。
また、転職エージェントの担当者との相性も重要です。自分と相性が合わない担当者だと、転職活動がスムーズに進まないことがあります。
面談を行う際には、自分の希望や条件をしっかりと伝え、相手に理解してもらえているのかを判断しましょう。
転職エージェントを効果的に活用するポイント
以下の点を押さえて、転職エージェントを効果的に活用し、転職活動を成功させましょう。
連絡はこまめに・素早くを意識する
転職活動で転職エージェントを利用する場合、連絡はこまめに・素早くを意識しましょう。
転職エージェントは、求職者が転職活動を進める上で重要なパートナーです。そのため、転職エージェントからの連絡には素早く対応し、こまめに情報を共有するようにしましょう。
転職時期は最短の日程を答える
転職エージェントとの面談で、転職時期について聞かれた場合は、最短の日程を答えるようにしましょう。転職エージェントは、求職者が自分で調べることが難しい情報を持っていることが多く、早期に転職が決まるようにサポートしてくれます。
経歴やスキルに嘘をつかない
経歴やスキルを正直に伝えましょう。転職エージェントは、求人企業に対して転職希望者の情報を提供しますが、情報が不正確であった場合、求人企業からの評価が下がってしまうことがあります。
自分の強みや弱みを正直に伝え、求人企業とのマッチングをよりスムーズに進めましょう。
希望条件の優先順位や理由を考える
転職エージェントを活用する際には、自分の希望条件を考慮しましょう。希望する条件や求めるものを優先順位に沿って整理し、その理由を明確にしておくことが重要です。
例えば、残業時間が少ないことや、家から通勤しやすいことが重要であれば、その理由をエージェントに伝えることで、より適した求人情報を紹介してもらえる可能性が高くなります。
担当者と相性が良くなければ変更してもらう
転職エージェントを利用する際に、担当者と合わないと感じた場合は変更してもらうことができます。担当者との相性が悪いと、求人情報の提供がスムーズに進まなかったり、不安が残ったりすることがあります。
自分に合った担当者を選ぶことで、よりストレスの少ない転職活動を進めることができます。
推薦書は自分で確認する
転職活動において、推薦文は重要な役割を果たします。転職エージェントや紹介者からの推薦文は、求職者の職務経歴やスキルをアピールするための効果的な手段です。
しかし、推薦文が希望やスキルに合わない場合、転職活動に悪影響を及ぼす可能性があります。推薦文を受け取ったら、必ず自分で内容を確認しましょう。
ひとつの案件に複数の転職エージェントから応募しない
複数の転職エージェントから同じ求人が紹介された場合、同じ求人に対して複数回応募することは控えてください。応募回数が多いと、採用担当者からマイナスの印象を持たれることがあります。
紹介された企業の口コミを調べる
紹介された企業に応募する前に、その企業での実際の労働環境についてよく知っておくことが重要です。口コミサイトや転職サイトのレビューをチェックすることで、実際に働いている人の意見や感想を知ることができます。
求人情報だけでは分からない詳細な情報を得ることで、自分に合う職場を見つけるためのミスマッチを減らすことができます。
自分の本音を忘れない
転職エージェントを利用する場合でも、自分自身が自分の人生を決める主導権を持っていることを忘れずに、自分に合った職業や業界を見つけることが重要です。
転職エージェントを利用する流れ
以下が、転職エージェントに登録してから内定が出るまでの流れです。
登録
自分が選んだ転職エージェントの公式ページから、必要事項を入力し登録します。
面談
登録後、担当者と連絡を取り面談の日程を調整します。面談では自分の経歴やスキル、希望条件などを伝えましょう。転職における不安やキャリアプランについての相談もすることができます。
求人紹介を受ける
面談で伝えた希望条件やスキルに合った求人を担当者から紹介してもらえます。
紹介された企業については口コミなどを調べるようにしましょう。
応募書類の添削・面接準備
求人の応募に必要な履歴書や職務経歴書などの書類を作成し、エージェントに添削してもらうことができます。添削によって、自分をよりアピールできるものにできるかもしれません。
面接対策では練習を通して、面接時に求められる質問への答えや、自己紹介のコツなどのアドバイスを受けることができます。
内定・退職手続き
内定が出ると、入社までの手続きや退職手続きを行うことになりますが、これらも転職エージェントがサポートしてくれます。
埼玉での転職についてよくある質問
埼玉での転職についてよくある質問を集めました。
Q. 埼玉在住でなくても、埼玉への転職は可能？
A. はい、埼玉在住でなくても、埼玉への転職は可能です。
当然、埼玉県内に住んでいる方が転職する際には、地理的な制約や情報の不足が少なく、転職活動がしやすいことは事実です。
しかし、現代社会では遠距離での転職も増えており、埼玉県外に住んでいても、転職エージェントを利用することで埼玉県内の求人情報を入手し、転職活動を行うことができます。
Q. 転職エージェントとは？
A. 転職エージェントとは、求職者と企業を仲介するサービスです。求職者の希望条件やスキルに合わせた求人情報を提供し、面接や交渉の代行も行います。求職者にとっては、自分の条件に合う求人情報を効率的に収集できるメリットがあります。
一方、企業にとっては、適切な人材を効率的に採用できるメリットがあります。転職エージェントは求職者に無料で利用されることが一般的です。
Q. 埼玉へのUターン・Iターン転職でも転職エージェントは役立つ？
A. はい、埼玉へのUターン・Iターン転職でも転職エージェントは役立ちます。転職エージェントは、埼玉県内の非公開求人や、Uターン・Iターン転職者に特化した求人情報を持っている場合があります。
また、転職エージェントは、転職希望者が埼玉県内で生活するために必要な情報や、住居探しのサポートなども提供しています。Uターン・Iターン転職者にとっては、地元に戻る際の不安要素を軽減するためにも、転職エージェントを利用することがおすすめです。
Q. 転職エージェントはなぜ無料で利用できるの？
A. 転職エージェントは、企業から紹介料を受け取っているため、求職者に対しては無料で利用でできます。求職者にとっては、自分に合った求人情報を提供してもらい、転職活動を効率的に進めることができます。
一方、企業にとっても、適切な人材を採用するための手間やコストを削減できるメリットがあります。
Q. 転職エージェントとの面談前には準備が必要？
A. 転職エージェントと面談する前に、自己分析を行い、自分がどのような職場環境や仕事内容に向いているかを把握することをおすすめします。
また、自分が転職する理由や、転職にあたっての条件などを明確にし、転職エージェントに伝えることで、自分に適した求人情報を提供してもらうことができます。
さらに、転職エージェントに対して質問を用意しておくことも良いでしょう。
Q. 転職エージェントに相談だけしてもいい？
A. はい、転職エージェントに相談だけしても構いません。
転職エージェントは求職者の希望や条件に合わせた求人情報を提供してくれますので、転職に関する相談や情報収集に利用することができます。
また、転職エージェントに相談することで、自分自身の転職活動に対する方向性や考え方を整理することができるかもしれません。
Q. 埼玉での転職でおすすめの業界・職種は？
A. 埼玉でおすすめの業界としては、製造業、物流・運輸業、IT・通信業、医療・福祉業、教育・研究機関、建設業が挙げられます。また、埼玉には多くの大手企業や有名企業が存在しており、それらの企業で転職することもおすすめです。
職種としては、製造・生産技術系のエンジニア、物流・運輸系のドライバー、IT・通信系のエンジニア、医療・福祉系のスタッフ、教育・研究系の研究者や講師、建設系の技術者が求められています。埼玉は東京に隣接していることもあり、都心へのアクセスが良いため、これらの職種であっても、都心で働くことも可能です。
Q. 転職にベストなのは何歳？
A. 転職にベストな年齢は、一般的には30代前半が最も転職しやすいとされています。
しかし、年齢はあくまでも目安であり、業界や職種、個人の経験やスキルなどによって違いがあります。
したがって、転職を考える際には、自分自身のキャリアプランやスキルセット、転職市場の動向などを考慮して、最適なタイミングを見極める必要があります。
Q. 退職後に転職活動を始めても良い？
A. はい、退職後に転職活動を始めても構いません。
ただし、現職での勤務期間が短い場合や、退職後に転職活動を始めることで長期間の雇用の空白期間が生じる場合は、採用されるまでに時間がかかる可能性があります。また、退職した理由によっては、採用に悪影響を与えることもあります。
そのため、転職活動をするタイミングや退職理由を考慮して、慎重に行うことが重要です。
まとめ
- 埼玉県での転職において求職者は高水準な状態
- 埼玉へのUターン・Iターン転職もおすすめ
- 転職エージェントを利用して転職を成功させよう
https://ngm2m.jp/2023/08/08/kanagawa_agent/
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